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dos perigos e riscos relacionados aos
agentes físicos, químicos e biológicos, dos
quais os empregados, de acordo com suas
funções, possam estar expostos. Além
disso, também divulga os dados contidos
no PPRA por meio dos Diálogos de
Segurança (iniciado em 2007), coordena a
execução de medidas de controle por meio
da elaboração de um plano de ação e
controla a ocorrência dos riscos existentes
ou que venham a existir no ambiente de
trabalho.
Os perigos à saúde ocupacional,
segurança e ergonomia são tratados por
meio do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional (PCMSO) preconizado
pela NR nº07, realizado pela R-DMS,
prevenindo, rastreando e diagnosticando
precocemente os agravos à saúde,
relacionados ao trabalho, além da
constatação da existência de casos de
doenças profissionais ou danos
irreversíveis à saúde dos empregados,
sendo atualizado anualmente.
A CESAN realiza diversas Campanhas
Educativas sobre os mais variados temas
relativos à segurança e saúde do trabalho.
Estas campanhas ocorrem através de
diversos meios de comunicação, tais como:
palestras nos locais de trabalho, boletins
informativos disponíveis na página interna
da Empresa (intranet) bem como os
afixados em locais com grande circulação
de pessoas.
Desde a Implantação do Serviço
Especializado em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho
(SESMT), em 1980, os Técnicos de
Segurança da CESAN vem realizando
visitas técnicas nas áreas da Empresa,
para identificação dos perigos e com
objetivo de implementar a cultura de
preservação, promoção e proteção da
saúde física e mental dos empregados.
O SESMT implantou em 2009, no PCMSO,
os Programas de Controles Especiais
destinados aos empregados da CESAN e
tem como objetivo promover o bem-estar, a
saúde do trabalhador e a cidadania. Segue
abaixo a listagem dos programas.
Tabela 6.3.a.3 – Programas de Controles Especiais
Programa
Programa de
Conscientização
/ Promoção da
Saúde
Programa de
Promoção a
Qualidade de
Vida
Programa de
Conservação
Auditiva - PCA
Doações de
Sangue
Acidente do
Trabalho e
Doença
Profissional
Absenteísmo
Dependência
Química
Síndrome da
Imunodeficiência
Adquirida
Ergonomia
Características
São realizadas durante o ano
palestras, campanhas e eventos
educativos nas áreas de higiene
e medicina do trabalho
fundamentais para
conscientização dos empregados
sobre riscos existentes no seu
ambiente de trabalho, facilitando,
assim, a prevenção de acidentes
e doenças profissionais além de
patologias clínicas de uma
maneira geral.
Durante a realização dos
periódicos são solicitados diversos
exames complementares.
Todos os empregados expostos a
ruído industrial, e todos os
empregados que apresentarem
lesão auditiva de caráter grave ou
progressivo, estarão
automaticamente incluídos no
PCA.
As doações de sangue são
incentivadas e estatisticamente
controladas. A CESAN também
possui o registro de tipagem
sanguínea e fator Rh de todos os
seus empregados.
O atendimento, identificação,
controle e o acompanhamento dos
Acidentes de Trabalho e Doença
Profissional são efetuados em
conjunto com o Médico e a
Segurança do Trabalho, que são
responsáveis pela emissão de
relatórios, sendo tomadas as
devidas providências.
Toda licença médica será avaliada
pelo Médico do Trabalho. O
controle de absenteísmo será
realizado no sentido de
acompanhar a nosologia
ocupacional prevalente (grupo de
doenças ou causas), por área de
atuação e sazonalidade, através de
relatórios mensais gerados pelo
médico do trabalho.
Todo empregado identificado por
qualquer meio como dependente
químico será convocado para
avaliação com o Serviço Social e
Medicina do Trabalho.
Será respeitada a ética e sigilo
necessário, e evitando qualquer
atitude discriminatória, os
empregados identificados como
soros-positivos serão
acompanhados pela Medicina do
Trabalho.
Os princípios ergonômicos serão
considerados e avaliados em todos
os postos de trabalho mapeados.
As Comissões Internas de Prevenção de
Acidentes (CIPAs), formada por
empregados da Empresa, são
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