10.05.2014 Views

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

§ 52, KF 2012-03-15 10:00 / §:s bilaga: Tjänstemannaförslag socialförvaltningen<br />

TJÄNS TEMANNAFÖRS LAG 1<br />

2011-12-07 Dnr 1640-2011<br />

Håkan Löfvenberg<br />

Socialnämnden<br />

Motion – vård av ensamkommande flyktingbarn<br />

Gerhard Karlsson, Sverigedemokraterna, har i motion till <strong>kommun</strong>fullmäktige<br />

lämnat förslag för verksamheten med ensamkommande asylsökande<br />

barn.<br />

Underlag för beslut<br />

Socialförvaltningens tjänstemannaförslag 2011-12-05<br />

Motion, 2011-09-02<br />

Förslag till beslut<br />

Socialnämnden fastställer upprättat förslag till svar på motion.<br />

Bakgrund<br />

Socialnämnden är huvudman för verksamheten med ensamkommande barn<br />

och har uppdragit till socialförvaltningen/Ung integration att svara för dess<br />

genomförande.<br />

Socialförvaltningen/Ung integrations verksamhet har under 2010/11 utvärderats<br />

och ett antal förändringsarbeten har startats enligt socialnämndens<br />

fastställda tjänstemannaförslag 2011-04-12, bland annat har konsekvenspedagogik<br />

som rådande syn-/arbetssätt avslutats. De uppgifter kring konsekvenspedagogik<br />

som framkommer i Socialstyrelsen tillsynsbeslut är anmärkningsvärda<br />

ur ett tidsmässigt perspektiv. Socialnämnden kan konstatera<br />

att konsekvenspedagogiken är ersatt av ett salutogent syn-/arbetssätt och<br />

konstaterar att <strong>kommun</strong>ikationen inte nått hela vägen fram till alla ungdomar,<br />

vilket har åtgärdats.<br />

Kritiken från socialstyrelsen mot hemmen för vård eller boende Härke,<br />

Fornborgen och Reveljen har åtgärdats enligt de av socialnämnden fastställda<br />

tjänstemannaförslag 2011-08-18 och 2011-09-21. De huvudsakliga<br />

åtgärderna som vidtagits är att säkerställa att den som förestår verksamheten<br />

innehar adekvat kompetens, ökad delaktighet och <strong>kommun</strong>ikation med<br />

ungdomarna och genomförda utbildningsinsatser för alla medarbetare i det<br />

salutogena syn-/arbetssättet.<br />

Östersunds <strong>kommun</strong>, 831 82 ÖSTERSUND<br />

telefonnummer 063-143000 växel<br />

www.ostersund.se

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!