10.05.2014 Views

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

Kommunfullmäktiges protokoll 20120315 - Östersunds kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

§ 28, KF 2012-03-15 10:00 / §:s bilaga: Östersunds skoluppror<br />

Frågor till <strong>kommun</strong>fullmäktiges sammanträde 15/7-2012 från Östersunds skoluppror<br />

Fråga 1: Posten övriga kostnader per elev i Östersunds grundskola var 2010 19600 kr. Av dessa gick,<br />

enligt Janrik Englund på BoUN, ca 3500 till administration. Vi vill att Björn Sandahl specificerar VAD<br />

övriga 16 100 kronor går till.<br />

Fråga 2: I en skrivelse uttalar sig Annsofie Andersson och några partikollegor om hur de vill utforma<br />

Östersund. Följande uttalas om skolan:<br />

• ” Vi vill stärka insatserna för våra barn och ungdomar, för framtidstro och<br />

utveckling. Våra skolor ska ha högsta kvalitet, med många pedagoger och vuxna<br />

runt barnen, och här ska finnas ett utbildningsutbud med bredd och djup.<br />

Vi vill att Annsofie svarar på hur denna vision ska uppnås, samtidigt som:<br />

• Ca 20 miljoner ska sparas inom Barn och Utbildningsnämden på främst på personal<br />

• Östersunds ligger på 272 plats bland sjukskrivningar bland lärare<br />

• Att Skolinspektionen 2009 anmärkte på stora barngrupper vilka nu är ännu större<br />

• BoUN procentuellt har ålagts en större besparing än vad nämnden utgör av den<br />

totala omkostnadsbudgeten<br />

Fråga 3: Utifrån den konsekvensbeskrivning som gjorts utifrån de planerade besparingarna inom<br />

grundskolan i Östersund påvisas vissa risker: Exempel på risker är:<br />

• Ökade sjukskrivninstal<br />

• Svårt att uppfylla skollagens krav på meningsfull fritidsverksamhet<br />

• Svårt att tillgodose barn med särskilda behov<br />

Enligt arbetsmiljöverket föreskrifter (AFS 2003:4) är arbetsgivare skyldiga att göra en<br />

konsekvensanalys när verksamheten förändras. Om man kommer fram till att det föreligger risker ska<br />

det finnas en handlingsplan för hur det ska åtgärdas.<br />

Vi har inte, trots upprepade försök fått ta del den handlingsplan som borde har upprättats. Vi vill<br />

därför att Björn Sandahl svarar på OM en handlingsplan har upprättats, och förklarar HUR de risker<br />

<strong>kommun</strong>en ser med nedskärningarna ska förebyggas<br />

Fråga 4: Följande står att läsa i Östersunds <strong>kommun</strong>s plan för lärande:<br />

”I Plan för lärande har vi valt att tydliggöra målet med att barn och elever ska uppleva lärandet som<br />

lustfyllt och där- med lägga grunden för ett fortsatt ochlivslångt lärande. Ett lärande som tar hänsyn<br />

till varje individs egna behov och förutsättningar, oavsett ålder, bakgrund osv.”

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!