09.04.2018 Views

reklamc__305_l__305_ktez

  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3. Duygu ve Güdülerin Harekete Geçmesi<br />

İnsan davranışlarının sebeplerine sadece mantıksal açıdan bakılamaz. Eğer<br />

bakılabilseydi, bugün hiç kimse insanoğlunun;<br />

Neden intihar ettiğini?,<br />

Neden kanser yaptığı kesin olan sigarayı içtiğini?,<br />

Neden uyuşturucu kullandığını?,<br />

Ya da<br />

Neden hayatlarını başkaları için feda ettiğini?,<br />

Neden hiç tanımadığı insanlara yardım ettiğini?,<br />

açıklayamazdı. Reklam ve psikoloji araştırmacıları Richard C. Maddock ve<br />

Richard L. Fulton psikolojik rahatsızlığı olan insanlarda sorunların sebeplerini<br />

bulmakiçin kullandıkları yöntemleri, tüketici üzerinde de denerler ve aynı<br />

sonuca ulaşırlar. 81 “Psikolojik tedavi yaklaşımına göre rahatsızlığı olan<br />

hastaların sorunlarını anlamak için geçmişe gitmek gerekir. Bazen sorunlar<br />

çocuk yaşta yaşanılan acı bir tecrübenin sonucu olabilir. Ama normal bir insanın<br />

30-40 yıl önceki olayları hatırlaması çok zordur. Bu sebepten hastaların<br />

gözlerini kapatıp eskiye ait bilgileri resimlerle anlatması istenir. Çünkü; uzun<br />

dönem hafızasının bulunduğu sağ beyin resimlerlehatırlar, kelimelerle değil.”<br />

Richard C. Maddock’ın görüşüne göre olan bir diğer örnek de; polisiye<br />

olaylardır. Örneğin, adam öldürmekten yakalanan birisi sorgusunda her şeyi<br />

itiraf etse de olay mahallinde muhakkak tatbikat yaptırılır. Bunun iki sebebi<br />

vardır. Biri; hafızanın yeni görüntüleri daha kolay hatırlaması diğeri ise; insanın,<br />

olayları görüntü ve resim olarak kelimelerden daha kolay ifade etmesidir.<br />

Richard C. Maddock ve Richard L. Fulton aynıyöntemi kullanarak<br />

tüketicileri sorgularlar; .<br />

81<br />

Maddock & Fulton. a.g.e., s. 21-22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!