Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ
ПРИСУТСТВИЯ –
ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ
ПРИСУТСТВИЯ –
ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Благотворительные программы
Благотворительные программы
Приоритетное внимание в рамках благотворительной
деятельности Компания уделяет
поддержке детей и молодежи. Традиционной
формой благотворительной помощи Компании
на территории г. Норильска, г. Дудинки
и ТМР – шефской помощью – охвачено 42 дошкольных
и 67 образовательных учреждений:
школы, лицеи, гимназии, профессиональнотехнические
училища, учреждения дополнительного
образования, детские творческие
центры и клубы.
Помощь оказывается силами шефствующих
предприятий Группы, расположенных в НПР,
и направляется в основном на совершенствование
оснащения учреждений, укрепление
их материально-технической базы, развитие
учебной, а для детских садов – учебной
и игровой базы. Предприятия также помогают
организовать поздравительные кампании
с праздничными и юбилейными датами,
решить текущие хозяйственные вопросы
подшефных учреждений. Традиционными
мероприятиями остаются поздравления первоклассников
и выпускников образовательных
учреждений. Реализация мероприятий
осуществляется централизованно в соответствии
с потребностями по заявкам Управления
общего и дошкольного образования Администрации
г. Норильска.
В 2011 году Компания за счет собственных
средств в объеме более 15,2 млн рублей приобрела
новые учебные и методические пособия,
комплекты художественной литературы,
компьютерную и оргтехнику, музыкальные
инструменты, спортивное и игровое развивающее
оборудование, оборудование для
медицинских кабинетов, предметы мебели,
спортивные товары и т. п. для образовательных
и дошкольных учреждений. В отчетном
году предприятиями проведены новогодние
утренники «В Компании с Никелькой» на площадках
подшефных школ более чем для 3 тыс.
детей работников Компании.
Одной из форм шефской помощи в Компании
является содействие повышению уровня качества
образовательного процесса школьников
и молодежи. В 2011 году ко Дню учителя
и Дню школьного работника были выделены
средства, направленные на повышение уровня
квалификации преподавателей и улучшение
оснащения рабочих мест сотрудников
Управления общего и дошкольного образования
Администрации г. Норильска.
В рамках реализации шефской помощи в отношении
дошкольных учреждений ежегодно
заключается соглашение между Администрацией
МО город Норильск и ОАО «ГМК «Норильский
никель», регламентирующее условия
приема в детские сады детей работников
Компании в пределах специально установленных
для этого дополнительных квот. В 2011
году для работников Компании было выделено
540 дополнительных квот. Компания со
своей стороны обеспечивает финансирование
культурно-массовых, спортивных мероприятий,
приобретение для муниципальных
дошкольных образовательных учреждений
необходимых наглядных пособий, оборудования,
техники, игрового реквизита и пр.
Компания развивает материально-техническую
базу городских учреждений профобразования
на территории г. Норильск в целях
повышения качества подготовки молодых
рабочих на базе этих учреждений по целевому
заказу Компании для предприятий Группы,
расположенных в НПР. Финансовая поддержка
этих образовательных учреждений со стороны
Компании осуществляется в рамках
целевых долгосрочных программ на период
2010–2012 годы. В отчетном году Компания
направила на данные цели 42,5 млн рублей.
Компания поддерживает КГБОУ НПО «Профессиональный
лицей № 5» (пос. Подтесово) в
Красноярском крае, в отчетном году направила
средства на возмещение питания учащихся
лицея в размере 3 млн рублей.
В дополнение к государственной системе социальной
защиты Компания оказывает благотворительную
поддержку различных групп
социально уязвимых категорий населения через
общественные организации, представляющие
их интересы, которая направлена
в первую очередь на создание благоприятной
социальной среды в регионе и сохранение
гражданского согласия.
Развивая детское волонтерское движение в рамках
социальной поддержки детских специализированных
учреждений и организаций на
территории г. Норильска, г. Дудинки и Таймырского
(Долгано-Ненецкого) муниципального
района, при финансовой и организационной
поддержке Компании проводится традиционная
благотворительная акция «Твори добро!».
Участниками акции являются более 500 воспитанников
КГОУ «Норильский детский дом», Норильской
специальной коррекционной общеобразовательной
школы-интерната VIII вида,
МОУ «Школа-интернат № 2 основного общего
образования», МБУ Центр социальной и психолого-педагогической
реабилитации детей
с ограниченными возможностями «Виктория».
Дети, сами являясь благополучателями со стороны
Компании, выступают инициаторами
волонтерского движения среди своих сверстников,
оказывая посильную помощь тем,
кто сегодня оказался в трудной жизненной
ситуации: одиноким пожилым гражданам,
детям-инвалидам, не имеющим возможности
общаться со сверстниками, и другим жителям
г. Норильска.
Поддерживая волонтерскую деятельность
в регионах присутствия предприятий, расположенных
на Кольском полуострове, в отчетном
году в пгт Никель за счет средств Компании
был создан и оснащен необходимым
оборудованием и инвентарем «Молодежный
социально-культурный центр «Активный Никель»
(1,7 млн рублей).
В соответствии с действующей в Компании
программой поддержки инвалидов и профилактики
инвалидности в 2011 году выделены
средства на проведение общегородских
спортивных мероприятий с участием инвалидов,
а также мероприятий, посвященных
международным дням инвалида, слепых
и глухонемых, оказано содействие в содержании
арендуемых общественными организациями
помещений. Компанией была
оказана помощь в проведении ремонта помещения
социальной адаптации детей-инвалидов
в Детском доме творчества г. Норильска
и создании пункта проката технических
средств реабилитации инвалидов.
В г. Мончегорске был создан центр «Преодоление»
с оборудованным тифлокабинетом 3
3
Кабинет оборудован специальными устройствами, позволяющими
людям с проблемами зрения работать на компьютере, самостоятельно
читать литературу и пользоваться ресурсами Интернета.
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ / ОТЧЕТ О КОРПОРАТИВНОЙ
148 СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / 2011
149