Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТЬЮ
И ОХРАНОЙ ТРУДА
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТЬЮ
И ОХРАНОЙ ТРУДА
Политика в области
промышленной безопасности
и охраны труда
Политика в области
промышленной безопасности
и охраны труда
ных объектах и при ведении технологических
процессов;
▪ проводит аттестацию рабочих мест по условиям
труда, улучшает условия труда;
▪ совершенствует систему обучения персонала
в области охраны труда и промышленной
безопасности, проводит корпоративные семинары;
▪ привлекает персонал к управлению охраной
труда;
▪ обеспечивает работников современными,
сертифицированными средствами индивидуальной
защиты, спецодеждой, осуществляет
лечебно-профилактические и санитарно-гигиенические
мероприятия для снижения риска
воздействия вредных и опасных производственных
факторов.
5.1.1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ОХРАНОЙ
ТРУДА
На предприятиях Группы компаний «Норильский
никель» разработаны и функционируют
Системы управления промышленной безопасностью
и охраной труда (далее – СУПБиОТ),
которые определяют основные направления
деятельности в области промышленной
безопас ности и охраны труда, направленные
на улучшение условий труда, предупреждение
аварийности, травматизма, профессиональной
и общей заболеваемости. СУПБиОТ
регламентируют порядок организации и выполнения
работ, права, обязанности и ответственность
работодателя и работников по
обеспечению и выполнению требований промышленной
безопасности и охраны труда.
В 2011 году в рамках разработки нормативных
документов Корпоративной системы управления
промышленной безопасностью и охраной
труда подготовлен и в настоящее время
проходит стадию согласования стандарт организации
«Контрольно-профилактическая
работа в области промышленной безопасности
и охраны труда в ОАО «ГМК «Норильский
никель» 1 , который впоследствии должен стать
1
Документ разработан Департаментом охраны окружающей
среды, промышленной безопасности и охраны труда
ОАО «ГМК «Норильский никель» (далее – ДООСПБиОТ).
составной частью планируемого к разработке
«Положения о системе управления промышленной
безопасностью и охраной труда в ОАО
«ГМК «Норильский никель».
С 2009 года в ОАО «ГМК «Норильский никель»
работает Комитет по профилактике производственного
травматизма (далее – Комитет)
под руководством заместителя Генерального
директора по производству Компании. Основной
целью деятельности Комитета является
снижение уровня производственного травматизма
на предприятиях Группы компаний «Норильский
никель», для чего Комитет решает
следующие задачи:
▪ повышение эффективности организационно-профилактической
работы по предупреждению
производственного травматизма на
предприятиях Группы;
▪ повышение ответственности руководителей
и специалистов за обеспечение здоровых
и безопасных условий труда работников;
▪ оценка эффективности мероприятий, направленных
на снижение уровня производственного
травматизма на предприятиях Группы.
Кроме плановых мероприятий Комитетом
проводятся видеоконференции и выездные
совещания на территории производственных
площадок предприятий Группы по вопросам
промышленной безопасности и охраны труда,
на которых заслушиваются отчеты руководителей
подразделений Компании о принимаемых
мерах по снижению уровня травматизма,
улучшению условий и охраны труда, рассматриваются
предложения по совершенствованию
системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью.
В отчетном году на предприятиях Группы компаний
«Норильский никель» проводилась работа
по реализации решений Комитета, предусматривающих:
▪ закрепление в рамках системы контроля
состояния промышленной безопасности и охраны
труда за конкретными руководителями и
специалистами производственных и функциональных
подразделений, территориальных и
(или) структурных единиц (блоков) с соответствующей
оценкой эффективности действующих
Систем;
▪ личное участие первых руководителей
структурных и внутриструктурных подразделений
в проверках состояния охраны труда и
промышленной безопасности, в проведении
предсменных планерок;
▪ осуществление надзора за опасными действиями
работников и управление поведенческими
рисками.
Специалистами ДООСПБиОТ в соответствии
с решениями Комитета на постоянной основе
осуществляется контроль запланированных
и реализуемых мероприятий по совершенствованию
действующих СУПБиОТ на предприятиях
Группы. Так, в 2011 году проведено 12
проверок (аудитов), по результатам которых
руководителям проверенных подразделений
предложено выполнить в общей сложности 137
мероприятий по повышению эффективности
функционирования СУПБиОТ. Акты по результатам
проверок размещены в электронной базе
данных Компании «Документы СУПБиОТ».
В целях улучшения координации процессов
формирования безопасных и здоровых условий
труда в подразделениях Заполярного филиала,
систематизации профилактической работы
в области охраны труда и промышленной
безопасности, повышения ее эффективности
и целенаправленности за счет рационального
использования всех видов ресурсов приказом
директора Заполярного филиала были централизованы
службы промышленной безопасности
и охраны труда подразделений ЗФ с
преобразованием в единое Управление промышленной
безопасности и охраны труда.
Проведенная централизация служб направлена
на обеспечение непрерывного совершенствования
функционирования СУПБиОТ и решение
следующих задач:
▪ внедрение единого подхода к реализации
целей и задач Политики и принципов в области
промышленной безопасности и охраны
труда;
▪ перераспределение функциональных обязанностей
работников по направлениям с целью
исключения дублирования;
▪ снижение документооборота между производственными
подразделениями Заполярного
филиала и Управлением промышленной
безопасности и охраны труда ЗФ;
▪ повышение оперативности в принятии решений
и выполнении поставленных задач.
В настоящее время в составе Управления промышленной
безопасности и охраны труда ЗФ
создается бюро по внедрению требований
международных систем, в том числе требований
международного стандарта ОНSAS
18001:2007 «Системы менеджмента профессионального
здоровья и безопасности труда»
существующей СУПБиОТ ЗФ.
В 2011 году в Заполярном филиале разработан
и введен в действие «Порядок контроля соблюдения
требований промышленной безопасности
и охраны труда в производственных
подразделениях работниками функциональных
подразделений ЗФ».
В 2011 году в Заполярном филиале были продолжены
работы по актуализации программного
комплекса «Учет и анализ несчастных
случаев», в том числе:
▪ разработан модуль «АРХИВ», позволяющий
автоматически формировать описи дел, передаваемых
на хранение в архив, осуществлять
оперативный поиск материалов расследования
несчастных случаев;
▪ доработан модуль «АТТЕСТАЦИЯ по ОТ»,
позволяющий формировать запросы по различным
параметрам и автоматически формировать
графики аттестации для аттестационных
комиссий подразделений ЗФ;
▪ доработан модуль «ПРОВЕРКИ» в соответствии
с требованиями заинтересованных
в информации сторон, созданный для учета
проверок контролирующими органами и контроля
исполнения принятых мер.
▪ в стадии разработки находится модуль
«АТТЕСТАЦИЯ по ПБ», позволяющий осуществлять
контроль своевременности аттестации
руководителей и специалистов по промышленной
безопасности.
В ООО «Заполярная строительная компания»
(далее – ООО «ЗСК») в 2011 году проведены реструктуризация
и усиление служб охраны труда
и промышленной безопасности, в том числе:
заместители главных инженеров по охране
труда и промышленной безопасности подразделений
треста «Норильскшахтстрой» переведены
в подчинение заместителю главного
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ / ОТЧЕТ О КОРПОРАТИВНОЙ
90 СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / 2011
91