13.05.2015 Views

Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

РАЗВИТИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ<br />

ПРЕДПРИЯТИЙ<br />

Корпоративное управление<br />

и взаимодействие с<br />

заинтересованными сторонами<br />

8.2. КОРПОРАТИВНОЕ<br />

УПРАВЛЕНИЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ<br />

С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ<br />

СТОРОНАМИ<br />

Группу. В его обязанности входит разработка<br />

целей и задач управления производственной<br />

деятельностью и мониторинг достижения<br />

указанных целей и выполнения поставленных<br />

задач.<br />

Tati Nickel<br />

Юридическим основанием работы горнодобывающей<br />

компании Tati Nickel является Акт<br />

о рудниках, Акт о шахтах, рудниках, работах и<br />

механизированной технике, Акт о подоходном<br />

налоге и Акт о найме сотрудников. У компании<br />

есть составленный должным образом учредительный<br />

договор и Устав.<br />

партнера. На постоянной основе работают<br />

Комитет по аудиту и Управляющий комитет 3 .<br />

Их основными задачами являются контроль<br />

операционной деятельности предприятия на<br />

соответствие бюджетной политике.<br />

В разработке социальной политики и реализации<br />

программ социального характера участвуют<br />

в основном Департамент по персоналу<br />

и Департамент охраны труда, управления рисками,<br />

экологии и качества (SHREQ), программы<br />

утверждает Управляющий комитет или Совет<br />

директоров.<br />

Norilsk Nickel Harjavalta Oy<br />

8.2.1. КОРПОРАТИВНОЕ<br />

УПРАВЛЕНИЕ 1<br />

Управление зарубежными предприятиями<br />

Группы и контроль их производственно-финансовой<br />

деятельности осуществляются Департаментом<br />

зарубежных производственных<br />

активов, Департаментом операционного<br />

управления производством во взаимодействии<br />

с Департаментом международных операций<br />

Главного офиса ОАО «ГМК «Норильский<br />

никель». Различные аспекты социальной политики<br />

Компании в отношении зарубежных<br />

активов курируются соответствующими подразделениями<br />

посредством подготовки и выполнения<br />

решений руководства, относящихся<br />

к их зоне ответственности.<br />

1<br />

Корпоративная структура NN Australia, Tati Nickel, Nkomati и NN<br />

Harjavalta представлена в Отчете о КСО ГМК «Норильский никель» за<br />

2010 год (раздел 1.2.«Управление в области устойчивого развития»).<br />

Вице-президент, генерал-лейтенант Момпати Мерафе<br />

(слева) получает знак благодарности от Питера Месвеле<br />

(Отдел корпоративного развития Tati Nickel) (справа)<br />

во время запуска второй фазы программы по улучшению<br />

результатов обучения математическим и научным дисциплинам<br />

в средней школе г. Франсистаун<br />

Руководство операционной деятельностью<br />

в области корпоративной социальной ответственности<br />

осуществляется профильными<br />

подразделениями зарубежных предприятий<br />

Компании в рамках их функциональной ответственности<br />

посредством выработки, принятия<br />

и реализации управленческих решений.<br />

Norilsk Nickel Australia<br />

Совет директоров компании NN Australia отвечает<br />

за стратегическое направление деятельности<br />

компаний, входящих в Австралийскую<br />

Главным управляющим органом Tati Nickel<br />

является Годовое собрание акционеров, ответственное<br />

за рассмотрение и одобрение<br />

финансовой отчетности, отчета аудиторов<br />

и годового отчета, назначение директоров<br />

и рассмотрение показателей работы менеджмента<br />

за предыдущий год.<br />

Совет директоров несет ответственность за<br />

общее управление деятельностью компании.<br />

Совет директоров проводит ежеквартальные<br />

заседания; с целью улучшения эффективности<br />

работы Совета некоторые из его функций<br />

переданы соответствующим комитетам Совета<br />

директоров. На данный момент при Совете<br />

директоров существует три комитета: комитет<br />

по производственной деятельности и производственной<br />

стратегии, комитет по кадровой<br />

политике и комитет по аудиту.<br />

Совет директоров назначает Управляющего<br />

Директора, ответственного за повседневное<br />

управление компанией, которому помогают<br />

Операционный Директор и другие члены Исполнительного<br />

комитета. Управляющий директор<br />

подчиняется непосредственно Совету<br />

директоров.<br />

Nkomati<br />

Основным органом управления Nkomati является<br />

Совет директоров 2 , который осуществляет<br />

общее (стратегическое) руководство<br />

деятельностью компании. В Совет директоров<br />

входит 8 членов Совета по 4 от каждого<br />

2<br />

Executive Committee.<br />

Совет Директоров предприятия NN Harjavalta<br />

определяет стратегию и формулирует задачи<br />

менеджменту компании, ответственному за<br />

управление текущей деятельностью и эффективность<br />

систем управления NN Harjavalta.<br />

Каждый руководитель отвечает за определенную<br />

область деятельности компании и обеспечивает<br />

соблюдение установленных процедур.<br />

В рамках общей системы управления компания<br />

регулирует такие аспекты, как контроль<br />

качества, охрана окружающей среды,<br />

охрана труда и обеспечение промышленной<br />

безопасности. Система управления сертифицирована<br />

в соответствии со стандартами<br />

SFS-EN ISO 9001, SFS-EN ISO 14001 и спецификацией<br />

OHSAS 18001.<br />

8.2.2. ОСНОВНЫЕ<br />

РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С<br />

МЕЖДУНАРОДНЫМИ<br />

АКТИВАМИ<br />

Политические риски<br />

В Африке деятельность предприятий Компании<br />

зависит от возможной политической нестабильности.<br />

Эти факторы могут привести к изменению<br />

стоимости, нарушению или потере концессий<br />

на добычу минерального сырья или других прав<br />

на добычу, проведение геологоразведки и горных<br />

работ. Политическая нестабильность в соседних<br />

странах Африканского континента может ока-<br />

3<br />

Steering Committee.<br />

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ / ОТЧЕТ О КОРПОРАТИВНОЙ<br />

156 СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / <strong>2011</strong><br />

157

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!