ÐÑÑеÑа о ÐСРза 2011 год - ÐоÑилÑÑкий никелÑ
ÐÑÑеÑа о ÐСРза 2011 год - ÐоÑилÑÑкий никелÑ
ÐÑÑеÑа о ÐСРза 2011 год - ÐоÑилÑÑкий никелÑ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
РАЗВИТИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ<br />
ПРЕДПРИЯТИЙ<br />
Корпоративное управление<br />
и взаимодействие с<br />
заинтересованными сторонами<br />
8.2. КОРПОРАТИВНОЕ<br />
УПРАВЛЕНИЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ<br />
С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ<br />
СТОРОНАМИ<br />
Группу. В его обязанности входит разработка<br />
целей и задач управления производственной<br />
деятельностью и мониторинг достижения<br />
указанных целей и выполнения поставленных<br />
задач.<br />
Tati Nickel<br />
Юридическим основанием работы горнодобывающей<br />
компании Tati Nickel является Акт<br />
о рудниках, Акт о шахтах, рудниках, работах и<br />
механизированной технике, Акт о подоходном<br />
налоге и Акт о найме сотрудников. У компании<br />
есть составленный должным образом учредительный<br />
договор и Устав.<br />
партнера. На постоянной основе работают<br />
Комитет по аудиту и Управляющий комитет 3 .<br />
Их основными задачами являются контроль<br />
операционной деятельности предприятия на<br />
соответствие бюджетной политике.<br />
В разработке социальной политики и реализации<br />
программ социального характера участвуют<br />
в основном Департамент по персоналу<br />
и Департамент охраны труда, управления рисками,<br />
экологии и качества (SHREQ), программы<br />
утверждает Управляющий комитет или Совет<br />
директоров.<br />
Norilsk Nickel Harjavalta Oy<br />
8.2.1. КОРПОРАТИВНОЕ<br />
УПРАВЛЕНИЕ 1<br />
Управление зарубежными предприятиями<br />
Группы и контроль их производственно-финансовой<br />
деятельности осуществляются Департаментом<br />
зарубежных производственных<br />
активов, Департаментом операционного<br />
управления производством во взаимодействии<br />
с Департаментом международных операций<br />
Главного офиса ОАО «ГМК «Норильский<br />
никель». Различные аспекты социальной политики<br />
Компании в отношении зарубежных<br />
активов курируются соответствующими подразделениями<br />
посредством подготовки и выполнения<br />
решений руководства, относящихся<br />
к их зоне ответственности.<br />
1<br />
Корпоративная структура NN Australia, Tati Nickel, Nkomati и NN<br />
Harjavalta представлена в Отчете о КСО ГМК «Норильский никель» за<br />
2010 год (раздел 1.2.«Управление в области устойчивого развития»).<br />
Вице-президент, генерал-лейтенант Момпати Мерафе<br />
(слева) получает знак благодарности от Питера Месвеле<br />
(Отдел корпоративного развития Tati Nickel) (справа)<br />
во время запуска второй фазы программы по улучшению<br />
результатов обучения математическим и научным дисциплинам<br />
в средней школе г. Франсистаун<br />
Руководство операционной деятельностью<br />
в области корпоративной социальной ответственности<br />
осуществляется профильными<br />
подразделениями зарубежных предприятий<br />
Компании в рамках их функциональной ответственности<br />
посредством выработки, принятия<br />
и реализации управленческих решений.<br />
Norilsk Nickel Australia<br />
Совет директоров компании NN Australia отвечает<br />
за стратегическое направление деятельности<br />
компаний, входящих в Австралийскую<br />
Главным управляющим органом Tati Nickel<br />
является Годовое собрание акционеров, ответственное<br />
за рассмотрение и одобрение<br />
финансовой отчетности, отчета аудиторов<br />
и годового отчета, назначение директоров<br />
и рассмотрение показателей работы менеджмента<br />
за предыдущий год.<br />
Совет директоров несет ответственность за<br />
общее управление деятельностью компании.<br />
Совет директоров проводит ежеквартальные<br />
заседания; с целью улучшения эффективности<br />
работы Совета некоторые из его функций<br />
переданы соответствующим комитетам Совета<br />
директоров. На данный момент при Совете<br />
директоров существует три комитета: комитет<br />
по производственной деятельности и производственной<br />
стратегии, комитет по кадровой<br />
политике и комитет по аудиту.<br />
Совет директоров назначает Управляющего<br />
Директора, ответственного за повседневное<br />
управление компанией, которому помогают<br />
Операционный Директор и другие члены Исполнительного<br />
комитета. Управляющий директор<br />
подчиняется непосредственно Совету<br />
директоров.<br />
Nkomati<br />
Основным органом управления Nkomati является<br />
Совет директоров 2 , который осуществляет<br />
общее (стратегическое) руководство<br />
деятельностью компании. В Совет директоров<br />
входит 8 членов Совета по 4 от каждого<br />
2<br />
Executive Committee.<br />
Совет Директоров предприятия NN Harjavalta<br />
определяет стратегию и формулирует задачи<br />
менеджменту компании, ответственному за<br />
управление текущей деятельностью и эффективность<br />
систем управления NN Harjavalta.<br />
Каждый руководитель отвечает за определенную<br />
область деятельности компании и обеспечивает<br />
соблюдение установленных процедур.<br />
В рамках общей системы управления компания<br />
регулирует такие аспекты, как контроль<br />
качества, охрана окружающей среды,<br />
охрана труда и обеспечение промышленной<br />
безопасности. Система управления сертифицирована<br />
в соответствии со стандартами<br />
SFS-EN ISO 9001, SFS-EN ISO 14001 и спецификацией<br />
OHSAS 18001.<br />
8.2.2. ОСНОВНЫЕ<br />
РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С<br />
МЕЖДУНАРОДНЫМИ<br />
АКТИВАМИ<br />
Политические риски<br />
В Африке деятельность предприятий Компании<br />
зависит от возможной политической нестабильности.<br />
Эти факторы могут привести к изменению<br />
стоимости, нарушению или потере концессий<br />
на добычу минерального сырья или других прав<br />
на добычу, проведение геологоразведки и горных<br />
работ. Политическая нестабильность в соседних<br />
странах Африканского континента может ока-<br />
3<br />
Steering Committee.<br />
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ / ОТЧЕТ О КОРПОРАТИВНОЙ<br />
156 СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / <strong>2011</strong><br />
157