Отчета о КСО за 2011 год - Норильский никель

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОМЫШЛЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТЬЮ
И ОХРАНОЙ ТРУДА
Профилактическая работа
в области промышленной
безопасности и охраны труда
5.2. ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
В ОБЛАСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
На предприятиях Группы компаний «Норильский
никель» созданы и функционируют системы
мониторинга состояния промышленной
безопасности и охраны труда (ПБиОТ),
включающие в себя следующие элементы контрольно-профилактических
функций: многоступенчатый
контроль за состоянием ПБиОТ;
целевые проверки состояния ПБиОТ; оперативные
проверки состояния ПБиОТ; комплексные
проверки состояния ПБиОТ; надзор за возможными
опасными действиями работников
(поведенческий аудит).
Многоступенчатый контроль состояния
ПБиОТ включает в себя несколько уровней
контроля. На первом уровне объектом контроля
является организация рабочего места,
контроль осуществляется линейным руководителем.
На втором и более высших уровнях
контроль осуществляется создаваемыми в
цехах и на уровне отдельных предприятий специальными
комиссиями. В 2011 году на предприятиях
Группы комиссии по промышленной
безопасности и охране труда провели 32,5 тыс.
проверок 2-го и 3-го уровней контроля, в том
числе в ОАО «ГМК «Норильский никель» – 3,7
тыс. проверок.
Целевые проверки состояния ПБиОТ проводятся
руководителями, главными специалистами,
а также комиссиями цехов и предприятий,
при проведении которых оценивается
состояние ПБиОТ при выполнении отдельных
видов работ, эксплуатации зданий и сооружений,
технических устройств и т.п. В 2011
году на предприятиях Группы была проведена
21,7 тыс. целевых проверок, в том числе
в ОАО «ГМК «Норильский никель» – 5,4 тыс.
проверок.
Оперативные проверки проводятся специалистами
отделов ПБиОТ с привлечением других
специалистов подразделений либо комиссиями
в целях оценки состояния ПБиОТ по результатам
расследования происшедших несчастных
случаев, аварий, инцидентов. В 2011 году
на предприятиях Группы было проведено 16,6
тыс. оперативных проверок, в том числе в ОАО
«ГМК «Норильский никель» – 2,5 тыс. проверок.
Комплексные проверки состояния ПБиОТ проводятся
комиссиями предприятий в целях
всесторонних и детальных изучения и оценки
функционирования системы управления промышленной
безопасностью и охраной труда,
технического состояния эксплуатируемого
оборудования, безопасного ведения работ
и других вопросов промышленной безопасности
и охраны труда. В 2011 году на предприятиях
Группы было проведено более 100 комплексных
проверок, в том числе в ОАО «ГМК
«Норильский никель» – 23 проверки.
Надзор за возможными опасными действиями
работников (поведенческий аудит) осуществляется
специально назначенными специалистами
в целях предотвращения несчастных
случаев, аварий и инцидентов, причинами
которых могут явиться опасные действия работников,
такие как: нарушения требований
производственных инструкций и инструкций
по охране труда, несоблюдение технологии и
последовательности безопасного выполнения
работ, неприменение или неправильное применение
средств индивидуальной защиты и др.
В целях повышения личной ответственности
работников за соблюдение требований охраны
труда и промышленной безопасности в
филиалах Компании и на основных производственных
предприятиях Группы применяется
«Книжка об ответственности работника за нарушение
требований охраны труда при выполнении
трудовых обязанностей» с отрывными
талонами, которая выдается на руки каждому
работнику при приеме на работу. За нарушение
работником норм и требований ПБиОТ
предусмотрено изъятие из Книжки одного
из талонов, что влечет за собой привлечение
допустившего нарушение работника к дисциплинарной
ответственности и снижению премиальных
выплат. В 2011 году у нарушителей
требований ПБиОТ на предприятиях Группы
было изъято 3,4 тыс. талонов, в том числе на
предприятиях ОАО «ГМК «Норильский никель»
– 862 талона.
За нарушение норм и требований промышленной
безопасности и охраны труда в 2011
году на предприятиях Группы компаний были
привлечены к дисциплинарной ответственности
5,7 тыс. работников, лишены премий 12,9
тыс. работников на сумму 33,1 млн рублей, в
том числе по ОАО «ГМК «Норильский никель»
привлечено к дисциплинарной ответственности
1,4 тыс. человек, 4,6 тыс. работников лишены
премий на сумму 12,9 млн рублей. 1
В целях повышения мотивации работников к
соблюдению требований промышленной безопасности
и охраны труда в Заполярном филиале,
ОАО «Кольская ГМК», ООО «Норильскникельремонт»,
ООО «Заполярная строительная
компания», ООО «Норильский обеспечивающий
комплекс», ООО «Норильскгеология,
ОАО «Печенгастрой» на постоянной основе
проводятся смотры работы подразделений
по снижению производственного травматизма
и аварийности, улучшению условий труда.
По итогам смотров производятся выплаты
материального вознаграждения коллективам-победителям
и отдельным работникам,
внесшим значительный вклад в улучшение
состояния охраны труда и промышленной
безопасности. В 2011 году по итогам смотров
на предприятиях Группы сумма денежных
средств, не выплаченных нарушителям норм
охраны труда составила 31, 8 млн рублей, в том
числе в ОАО «ГМК «Норильский никель» – 17,3
млн рублей. За счет этих средств были поощрены
8,2 тыс. работников Группы, в т.ч. 2,5 тыс.
работников ОАО «ГМК «Норильский никель».
В 2011 году в Заполярном филиале разработано
«Положение о проведении конкурса
«Лучший отдел/бюро УПБиОТ ЗФ ОАО «ГМК
«Норильский никель» в области организации
наглядной агитации по промышленной безопасности
и охране труда».
1
Нарушители требований ПБиОТ также заслушиваются на
заседаниях Советов по охране труда. Так, в отчетном году на
предприятиях Группы было заслушано 5,8 тыс. работников,
нарушивших требования ПБиОТ, в том числе в ОАО «ГМК
«Норильский никель» – более 1 тыс. работников.
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ / ОТЧЕТ О КОРПОРАТИВНОЙ
96 СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / 2011
97