Kodeks spółek handlowych cz. 1 - Infor

Tytuł III. Spółki kapitałowe Art. 202cić uwagę na możliwość wystąpienia w tym zakresie regulacji szczególnych,które wyłączają zastosowanie generalnego przepisu § 4 (teza 3 doart. 1). Przykładem takiej normy jest art. 10a ust. 6 ustawy o gospodarce komunalnej,zgodnie z którym członków zarządu spółek z udziałem jednosteksamorządu terytorialnego powołuje i odwołuje rada nadzorcza. Przepisten ma charakter bezwzględnie obowiązujący, przez co wspólnicy w takiejspółce nie zachowują swobody w ukształtowaniu sposobu powołaniai odwołania członków zarządu, jak to wynika z § 4.Art. 202. [Kadencyjność]§ 1. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasaz dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansoweza pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu.§ 2. W przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, mandatczłonka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającegosprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcjiczłonka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.§ 3. Jeżeli umowa spółki przewiduje, że członków zarządu powołuje się naokres wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływemdanej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałychczłonków zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.§ 4. Mandat członka zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji alboodwołania ze składu zarządu.§ 5. Do złożenia rezygnacji przez członka zarządu stosuje się odpowiednioprzepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie.1. Punktem wyjścia jest wyróżnienie i odróżnienie pojęcia „kadencji” od pojęcia„mandatu”. Analiza całokształtu norm odnoszących się do tych zagadnieńuzasadnia wniosek, że przez „kadencję” należy rozumieć ustalonyz góry okres, na jaki dana osoba zostaje powołana do zarządu. „Mandat”z kolei oznacza umocowanie do wykonywania funkcji członka zarządu. Zestawiającte dwa pojęcia ze sobą, należy stwierdzić, że dana osoba jestwładna pełnić funkcję członka zarządu tak długo, jak długo zachowa ważnośćswojego mandatu. Kadencja będzie z kolei determinować okres ważnościtego mandatu. Niemniej długość kadencji i okres ważności mandatujakkolwiek mogą, to najczęściej w praktyce nie są sprzężone czasowo.W określonych sytuacjach długość kadencji przekroczy ważność mandatu,w innych zaś przypadkach mandat będzie krótszy od kadencji. Za każdymjednak razem o statusie członka zarządu decyduje aktualność mandatu,która stanowi o rzeczywistym okresie sprawowania funkcji członka zarządu.W tym świetle za nie do końca precyzyjną należy uznać regulację art. 369§ 1, w ramach której okres sprawowania funkcji przez członka zarządu ustawodawcawiąże z kadencją. O zależności kadencji i mandatu – zob. takżetezy przedstawione poniżej.2. Członek zarządu może zostać powołany na ściśle określony z góry czas (kadencja),jak i bez określenia ram czasowych sprawowania funkcji. W tymostatnim przypadku – w braku odmiennych regulacji umownych – jego105