OHRIS Audit-Prüflisten - Bayerisches Landesamt für Gesundheit ...

- Festlegung der daraus abgeleiteten Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten für
Arbeitsschutz und Prävention in allen Organisationseinheiten, Linien- und
Stabsfunktionen;
- Arbeitsplatzbezogene Information der Beschäftigten über die Verpflichtungen des VRW
und die weitergehenden betrieblich festgelegten Anforderungen;
- Verpflichtung der einzelnen Beschäftigten zur Einhaltung dieser Vorgaben;
- Durchführung der Gefährdungs- und Risikoanalysen;
- Arbeitsschutzoptimierte Gestaltung der Prozesse, Technologien, Arbeitsräume,
Arbeitsplätze, Anlagen, Maschinen und Geräte, der Beschaffung sowie der Beschäftigung
von und bei Fremdfirmen auf der Grundlage des VRW, der weitergehenden, betrieblich
festgelegten Anforderungen und der Gefährdungs- und Risikoanalysen;
- Erlass und Dokumentation der erforderlichen prozess-, anlagen-, maschinen-, geräte- und
tätigkeitsbezogenen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen aufgrund des VRW, der
weitergehenden betrieblichen Anforderungen und der Gefährdungs- und Risikoanalysen;
- Turnusmäßig wiederkehrende Verpflichtung der Führungskräfte und weiteren
Beschäftigten zur Einhaltung dieser Anweisungen;
- Laufende interne Überprüfung und Überwachung sowie turnusmäßige Auditierung
• der arbeitsschutzoptimierten Prozesse, Arbeitsplätze, Anlagen, Maschinen, Geräte und
Tätigkeiten usw.,
• der Einhaltung der Verpflichtungen des VRW und der Anweisungen sowie
• der Funktionsfähigkeit des Managementsystems;
- Daraus abgeleitet Korrekturen und Verbesserung
• der Arbeitsschutzorganisation, der Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten,
• der sicherheitstechnischen und ergonomischen Maßnahmen,
• der umfassenden Präventionsmaßnahmen,
• der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen,
• der Zuständigkeiten und der Arbeitsschutzorganisation sowie
• des Managementsystems;
- Beurteilung und Bewertung der Umsetzung und Realisierung der Unternehmensziele und
Zielvorgaben im Arbeitsschutz sowie deren Anpassung und Verbesserung.
Die Systemelemente von OHRIS wurden inhaltlich und in ihrer Diktion so gefasst und in ihrer
Untergliederung so strukturiert, dass sie mit den genormten Systemelementen der ISO 9001 ff.
und der ISO 14001 im Sinne eines integrierten Managementsystems unter Nutzung synergistischer
Effekte verknüpft werden können.
Die nachstehende Abbildung 3 vermittelt einen Überblick über die Systemelemete und
Subelemente von OHRIS. Die Systemelemente und ihre Verknüpfungsmöglichkeiten sind im
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