OHRIS Audit-Prüflisten - Bayerisches Landesamt für Gesundheit ...

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G 1.8 G 1.9 G 1.10 OHRIS –Audit Complianceteil Bewertungsmaßstab (Spalte B) Auditor: .............................................. Anforderungen Mängel Organisationseinheit: ............................................... A 0 A 1 A 2 nicht relevant überdurchschnittlich erfüllt erfüllt / ja M 1 M 2 M 3 Priorität 1 Priorität 2 Priorität 3 Version 1.7 (Stand 01.04.2004) Datum: ............................................... A 3 nicht erfüllt / nein Wie werden die über die zulässige werktägliche Arbeitszeit (8 Stunden) hinausgehenden Arbeitszeiten dokumentiert? - Aufzeichnungen (z.B. Papierform, elektronische Datenträger) § 16 (2) Welche Vorschriften können die Beschäftigten einsehen (Aushang oder Einsichtnahme) § 16 (1) - Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 16 (1) - Die für den Betrieb geltenden Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Aus betriebsspezifischen Gründen kann es geboten sein, noch weitere Bereiche zu auditieren, z.B. - Jugendarbeitsschutz - Beschäftigung von Frauen - Lenk- und Ruhezeiten im Straßenverkehr - - 238
Modulgruppe G: Sozialer Arbeitsschutz OHRIS –Audit Complianceteil Bewertungsmaßstab (Spalte B) Auditor: .............................................. Anforderungen Mängel Organisationseinheit: ............................................... A 0 A 1 A 2 nicht relevant überdurchschnittlich erfüllt erfüllt / ja M 1 M 2 M 3 Priorität 1 Priorität 2 Priorität 3 Version 1.7 (Stand 01.04.2004) Datum: ............................................... A 3 nicht erfüllt / nein ID Modul: Schutzbestimmungen für bestimmte Personengruppen Rechtsquellen (Fundstellen) B Anmerkungen G 2 Beschäftigung von Jugendlichen G 2.1 Werden Jugendliche beschäftigt? G 2.2 Wer ist für die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften für Jugendliche verantwortlich? G 2.3 Welche Regelungen zur Delegation der Zuständigkeiten gibt es dafür? G 2.4 Wie werden die Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes eingehalten? - Höchstzulässige Arbeitszeiten einschließlich Berufsschulunterricht, Prüfungen und außerbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen G 2.5 239 Gesetze, Verordnungen, Technische Regeln ArbSchG § 7 JArbSchG §§ 4, 8, 9, 10, 12 - Pausenregelung (Länge, Aufteilung) § 11 - Ruhezeiten §§ 13, 14, 15 - Vorgaben zur Beschäftigung an Samstagen, Sonn- und Feiertagen §§ 16, 17, 18 - Beschäftigungsverbote und -beschränkungen §§ 22-25, RöV § 22 (2) In welcher Weise sind vor Beginn der Beschäftigung Jugendlicher die mit der Beschäftigung verbundenen Gefährdungen beurteilt worden? - Beurteilung der Arbeitsbedingungen ArbSchG § 5, JArbSchG - Körperliche Eignung - Risikobewusstsein § 28a JarbSchG § 28 - Beschäftigungsverbote und -beschränkungen §§ 22-25 - Sittlich-moralische Schutzbedürftigkeit §§ 22, 31 Vorschriften der Unfallversicherungsträger z. B. Zuständigkeiten, Situationsbeschreibungen, bereits veranlasste Maßnahmen, Termine Erledigt
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Schriftenreihe Managementsysteme f
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Bayerisches Staatsministerium für
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Vorwort Gesundheit ist unser höchs
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Inhaltsverzeichnis Kapitel 1: Einle
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Kapitel 2: Arbeitsschutzmanagement
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14 - Um diese Akzeptanz für den Ar
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6. Arbeitsschutz und Innovation Ein
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18 deren Verbesserung und Korrektur
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Band 1 der Schriftenreihe „Manage
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8. Stärkung der Eigenverantwortung
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9. Prüf- und Regelkreis „Überpr
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Kapitel 3: Das OHRIS-Audit 27
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30 - der Aufbau und die Funktionsf
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3. Vorbereitung der Auditierung 3.1
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36 - „Brandschutz und Notfallmaß
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38 Modulgruppe Modul C Arbeitsstät
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5.3 Fragestellung und Fragentiefe 5
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44 Beispiel : Betreibt ein Unterneh
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Darüber hinaus beinhalten die Prü
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Auditor: ..........................
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8. OHRIS-Audit und Möglichkeiten d
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ID Module / Prüfbereiche Seite A O
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Modulgruppe A: Organisation OHRIS -
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Modulgruppe A: Organisation OHRIS -
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Seite 240 und 241: G 2.6 G 2.7 G 2.8 G 2.9 OHRIS -Audi
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