OHRIS Audit-Prüflisten - Bayerisches Landesamt für Gesundheit ...
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G 3.5<br />
G 3.6<br />
G 3.7<br />
<strong>OHRIS</strong> –<strong>Audit</strong><br />
Complianceteil<br />
Bewertungsmaßstab (Spalte B)<br />
<strong>Audit</strong>or: .............................................. Anforderungen Mängel<br />
Organisationseinheit:<br />
...............................................<br />
A 0<br />
A 1<br />
A 2<br />
nicht relevant<br />
überdurchschnittlich erfüllt<br />
erfüllt / ja<br />
M 1<br />
M 2<br />
M 3<br />
Priorität 1<br />
Priorität 2<br />
Priorität 3<br />
Version 1.7 (Stand 01.04.2004) Datum: ............................................... A 3 nicht erfüllt / nein<br />
Wie ist sichergestellt, dass die weiteren Beschäftigungsverbote <strong>für</strong> werdende<br />
Mütter bei bestimmten Arbeiten eingehalten werden?<br />
- Schwere körperliche Arbeiten<br />
- Arbeiten, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden<br />
Stoffen oder Strahlen, Staub, Gasen oder Dämpfen, Hitze,<br />
Kälte oder Nässe, Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind oder <strong>für</strong> die<br />
ein erhöhtes Unfallrisiko besteht<br />
- Akkordarbeit oder sonstige Arbeiten, bei denen durch gesteigertes Arbeitstempo<br />
ein höheres Arbeitsentgelt erzielt werden kann<br />
- Fließarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo<br />
243<br />
§ 4 (1, 2)<br />
§ 4 (3)<br />
Wie ist sichergestellt, dass spezielle Verbote <strong>für</strong> werdende und stillende<br />
Mütter eingehalten werden?<br />
- Beschäftigung in Kontrollbereichen (z.B. Kontrollbereiche Röntgen) RöV § 22<br />
- Aufenthalt der stillenden Mutter in Kontrollbereichen, in denen mit offenen StrlSchV § 37<br />
radioaktiven Stoffen umgegangen wird<br />
Welche allgemeinen Schutzmaßnahmen <strong>für</strong> werdende und stillende Mütter<br />
sind getroffen?<br />
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Art, Ausmaß und Dauer der Gefährdung<br />
durch chemische Gefahrstoffe, biologische Arbeitsstoffe, physikalische<br />
Schadfaktoren, Verfahren oder Arbeitsbedingungen)<br />
- Durchführung von Maßnahmen aufgrund der Beurteilung der Arbeits-<br />
bedingungen (z.B. Arbeitsplatzwechsel)<br />
- Einrichtung und Unterhaltung des Arbeitsplatzes einschließlich der<br />
Maschinen, Werkzeuge und Geräte ohne Gefährdung <strong>für</strong> Leben und<br />
<strong>Gesundheit</strong><br />
MuSchRiV<br />
§ 1 (1)<br />
§ 3<br />
MuSchG<br />
§ 2 (1)<br />
- Bereitstellen von Sitzgelegenheiten zum kurzen Ausruhen § 2 (2)<br />
- Gelegenheit zur kurzen Unterbrechung ihrer Arbeit § 2 (3)
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