Der Nationale Integrationsplan - Sachsen-Anhalt

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Der Zentralrat der Muslime in Deutschland e. V. wird
zweisprachige Informationsblätter/Info-Mails für
die angeschlossenen Moscheegemeinden zu den
Themen
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Situation muslimischer Frauen mit Kopftuch
Situation älterer Migrantinnen und Migranten
Sexualität und Gesundheitsfürsorge
erstellen, wobei hier jeweils zwei Bereiche abgedeckt
werden, und zwar
a) der rechtliche Rahmen in der Bundesrepublik
und die existierenden Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten,
Informationen über Veranstaltungen
(Vorträge, Diskussionsgruppen) zu diesen
Themen,
b) die Aussagen, die die Religion zu diesem Thema
trifft (Verbot der Zwangsehe, Forderung von partnerschaftlichem
Verhalten in der Ehe, Aushalten
von Ungerechtigkeit ohne selbst ungerecht zu werden,
Umgang mit Älteren, Unterstützung, Verantwortlichkeit
vor Gott bzgl. der eigenen Gesundheit).
Es wird angeregt, diese Themen innerhalb der Freitagspredigten
zu thematisieren.
Der Zentralrat der Muslime in Deutschland e. V. wird
zweisprachige Informationsblätter/Info-Mails bzgl.
gesellschaftspolitisch relevanter Themen für die
angeschlossenen Moscheegemeinden erstellen
(über die Ergebnisse wissenschaftlicher Untersuchungen
über Migranten und darüber, wie man in
der Gesellschaft existierenden Stereotypen entgegenwirken
kann – z. B. über persönliche Kontakte,
Moschee-Projekte, politisches Engagement usw.).
Der Zentralrat der Muslime in Deutschland e. V.
arbeitet aktiv an von der Bundesregierung initiierten
Projekten, die dem Abbau von Stereotypen und
Vorurteilen dienen (z. B. einer Imagekampagne) mit.
Die Ergebnisse werden in die Mitgliedsgemeinden
getragen.
Die Mitgliedsverbände der Bundesarbeitsgemeinschaft
der Freien Wohlfahrtspfl ege e. V. – BAGFW
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sichern zu, den Prozess der interkulturellen
Öffnung in ihren Einrichtungen und Diensten
umzusetzen. Sie berücksichtigen dies bei ihrer
Organisationsentwicklung und Personalpolitik
und unterstützen diesen Prozess durch Fortbildungen.
Ziel dabei ist es, für Migrantinnen
Zugangsbarrieren bei der Inanspruchnahme
etwa von Gesundheitsdienstleistungen – insbe-
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4.4.
sondere auch im präventiven Bereich – zu beseitigen
und bei der Ausgestaltung der Angebote
die spezifi schen Bedürfnisse von Migrantinnen
stärker zu berücksichtigen.
setzen sich für eine verstärkte Zusammenarbeit
mit Migrantenorganisationen ein. Dies kann dazu
beitragen, das Migrantinnen über bestehende
Beratungsangebote besser informiert sind und
Zugangsbarrieren abgebaut werden, es kann
aber auch dazu beitragen, dass diese Angebote
sich noch stärker an den Interessen und Bedürfnissen
von Migrantinnen ausrichten.
setzen sich ein für einen Ausbau der niedrigschwelligen
Angebote für Migrantinnen. Hierzu
gehören neben den bundesgeförderten Frauenkursen
zahlreiche Einzelmaßnehmen vor Ort,
die auf die Bedürfnisse einzelner Migrantinnen
zugeschnitten sind.
haben das Memorandum für eine kultursensible
Altenhilfe gemeinsam mit der Beauftragten der
Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und
Integration und anderen Organisationen der
Altenhilfe (KDA – Kuratorium Deutsche Altershilfe)
und Migrationsarbeit als gemeinsame
Arbeitsgrundlage erarbeitet und als Selbstverpfl
ichtung unterzeichnet. Die Verbänden der
BAGFW verpfl ichten sich, das Memorandum
in Diensten und Einrichtungen der Altenhilfe
sowie in der Fachöffentlichkeit weiter bekannt
zu machen und als Arbeitsgrundlage in der
Altenpfl ege, der sozialen Altenarbeit und Betreuung
von älteren Migranten und Mgrantinnen
stärker zu verankern.
sind Träger von Diensten und Einrichtungen
der Altenpfl ege und Altenarbeit sowie Träger von
Migrationsdiensten. Die Verbänden der BAGFW
sichern zu, die interkulturelle Öffnung in ihren
ambulanten und stationären Dienste und
Einrichtungen, Beratungsangeboten, Einrichtungen
des Betreuten Wohnens, Begegnungsstätten
und in der offenen Seniorenarbeit weiter
voran zu treiben und dabei insbesondere die
Bedürfnisse von Migrantinnen zu berücksichtigen.
Hierbei sollen die Migrationsdienste sowie
Migrantenselbstorganisationen einbezogen
werden.
sind Träger von Aus-, Fort- und Weiterbildung für
pfl egerische Berufe bzw. von Altenpfl egeschulen.
Um den Bedarf an qualifi zierten Mitarbeitenden
mit interkulturellen Handlungskompetenzen
und Migrationshintergrund im Prozess der
interkulturellen Öffnung zu decken, werden
die Mitgliedsverbände der BAGFW dafür sorgen,
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