Bericht des Präsidiums - Der Deutsche Olympische Sportbund

Stiftung Neue Verantwortung
Die Stiftung Neue Verantwortung hat sich zum Ziel
gesetzt, das interdisziplinäre und sektorenübergreifende
Denken zu den wichtigsten gesellschaftspolitischen
Themen und Herausforderungen im 21. Jahrhundert zu
fördern. Der DOSB arbeitet seit Gründung der Stiftung
in deren Vorstand mit. Hans-Peter Krämer, der amtierende
DOSB-Präsident, hat diese Aufgabe nun in die Hände
von Gudrun Doll-Tepper gelegt.
Wir öffnen mit dieser Partnerschaft jungen und hochqualifizierten
Menschen aus dem Sport Zugänge zu
Themen, Arbeitsweisen und persönlichen Netzwerken,
die für ihre Arbeit, durchaus aber auch für den Sport
allgemein von großer Bedeutung sind oder werden können.
Die Mitarbeit ist berufsbegleitend und auf ein Jahr
begrenzt. Für den aktuell laufenden Zyklus konnte sich
aus dem Sport Iris Urban (München) für die Mitarbeit in
der Stiftung qualifizieren.
Inklusion
Beim Thema Inklusion haben wir im Berichtsjahr deutliche
Fortschritte gemacht. Beim DOSB-Neujahrsempfang
stand die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit
Behinderung im Mittelpunkt der Veranstaltung. Rainer
Schmidt hat uns in seinem Festvortrag sehr eindrucksvoll
dargestellt, wie er als Mann ohne Arme zum Tischtennisspieler
und später zum mehrmaligen Goldmedaillengewinner
bei den Paralympics wurde und welche
Bedeutung dies für ihn und seine Umgebung hatte.
Im Januar 2013 hat der DOSB gemeinsam mit dem
Deutschen Behinderten-Sportverband, dem Deutschen
Gehörlosen-Sportverband und Special Olympics
Deutschland in einem Informationspapier „Bewegung
leben – Inklusion leben“ seine Mitgliedsorganisationen
über die Hintergründe der UN-Behindertenrechtskonvention
informiert und aufgezeigt, wie inklusive
Prozesse im Sport eingeleitet werden können. In einer
anschließenden Abfrage der Maßnahmen der Mitgliedsorganisationen
im Bereich Inklusion wurde deutlich, dass
bereits eine Vielzahl von Aktionen in den Sportvereinen
und Sportverbänden durchgeführt werden und viele
Verbände vorhaben, dies weiter auszubauen. Besonders
beeindruckt hat uns die Vielfalt dieser Maßnahmen.
Die im vergangenen Jahr begonnenen Projekte des
Innovationsfonds zum Thema „Öffnung der Sportvereine
für Menschen mit Behinderung (Inklusion)“ wurden
in den 15 ausgewählten Mitgliedsorganisationen
durchgeführt und haben interessante Ergebnisse erzielt.
Insgesamt können wir sehen, dass alle Verbände in diesem
Themenfeld weiter tätig sein wollen und der Funke
der Begeisterung im gemeinsamen Tun übergesprungen
ist. Dennoch musste auch festgestellt werden, dass sich
manches erst im zweiten Anlauf umsetzen ließ und man
manchmal mehr Zeit als gedacht benötigte.
Auf der Grundlage dieser Aktivitäten haben wir im Sommer
ein Positionspapier „Inklusion leben – Gemeinsam
und gleichberechtigt Sport treiben“ erarbeitet und mit
der Bitte um Rückmeldung an alle Mitgliedsorganisationen
versandt. In einer Arbeitsgruppe gemeinsam mit
den Behindertensportverbänden, den Verbändegruppen
des DOSB und der Deutschen Sportjugend haben wir
die eingegangenen Änderungs- und Ergänzungsvorschläge
aufgenommen und das Positionspapier in einer
neuen Fassung überarbeitet. Sie liegt nun der Mitgliederversammlung
vor.
Mit diesem DOSB-Positionspapier wollen wir die Leistungen
des organisierten Sports darstellen, unser Verständnis
von Inklusion verdeutlichen und Orientierung für die
Sportverbände geben. Inklusion ist somit für uns ein
langfristiger Prozess, den wir weiterhin mit dem Ziel einer
gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen im Sport
angehen wollen.
Ein solches Positionspapier ist auch notwendig, um den
Sport nicht abzukoppeln von den gesellschaftlichen
Diskussionen zur Umsetzung der UN-Behinderten-
Bericht der Vizepräsidentin Bildung und Olympische Erziehung l 57