Bericht des Präsidiums - Der Deutsche Olympische Sportbund

l Kathleen Radtke (Fußball) – Katja Kraus, ehemaliges
Vorstandsmitglied Kommunikation und Marketing
des Hamburger SV, seit Juni 2013 geschäftsführende
Gesellschafterin bei Jung von Matt/Sports
l Katja Abel (Turnen) – Gerd Graus, Geschäftsführer
der Vereinigung der Sportsponsoring-Anbieter
l Katja Schindler (Rudern) – Michaela Röhrbein, Leiterin
Zentrum für Hochschulsport der Gottfried Wilhelm
Leibniz Universität Hannover
l Magdalena Schnurr (Skispringen) – Danny
Winkelmann, Landestrainer Nordische Kombination
Baden-Württemberg
l Manuela Henkel (Langlauf) – Doris Fitschen, Managerin
Frauen-Nationalmannschaft/Abteilungsleiterin
Marketing Frauenfußball im DFB
Führungstalente-Camps:
„Mit Talent und Know-how“
Ein weiterer Baustein in der Strategie „Gemeinsam an
die Spitze!“ sind die Führungstalente-Camps des DOSB.
Hier bieten wir mit verschiedenen Workshops Möglichkeiten,
Führungskompetenzen zu entdecken und
zu stärken, Teambildung und Durchsetzungskraft zu
trainieren und Netzwerke zu erweitern. Wir richten uns
mit diesen Angeboten vor allem an Frauen aber auch
an Männer, die ehrenamtliche und hauptberufliche Führungspositionen
in Vereinen und Verbänden anstreben
oder bereits übernommen haben.
Erfreulich ist, dass die Veranstaltung zunehmend
bekannter wird und auch in diesem Jahr Teilnehmende
aus unterschiedlichen Verbänden und Vereinen zusammenkamen.
Darüber hinaus gelingt es, das Netzwerk
zu verstetigen, da auch Teilnehmende, die bereits ein
Führungstalente-Camp in der Vergangenheit besucht
haben, Interesse an einem zweiten zeigen. Zudem
bedienen die Camps eine breite Altersspanne, wie die
Auswertung der Seminare zeigt. Es nahmen Frauen und
Männer im Alter zwischen 20 und 65 Jahren teil. Der
Großteil engagiert sich ehrenamtlich im Verein oder
Verband.
Das Programm beinhaltete 2013 die Seminarthemen „Fit
für Sportpolitik und Sportmanagement“ sowie „Fit für
Social Media“.
Verbandswettbewerb
„Mit gutem Beispiel voran“
Die Mitgliedsorganisationen des DOSB führen zahlreiche
vorbildliche Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit
von Frauen und Männern im Sport durch. Im
„Jahr der Frauen im Sport“, das wir 2009 ausgerufen
hatten, konnten wir zum ersten Mal hervorragende
Projekte im Verbandswettbewerb „Frauen an die Spitze“
auszeichnen. Und die Entwicklung geht weiter, die
Maßnahmen werden vielfältiger. Immer mehr Verbände
setzen die Förderung von Chancengleichheit in ihren
Führungsgremien auf die Agenda und initiieren Projekte
mit dem Ziel, vor allem mehr Frauen für Führungspositionen
zu gewinnen.
Ziel des 2. DOSB-Verbandswettbewerbes im Jahr 2012
war es, diese Entwicklungen in den Mitgliedsorganisationen
sichtbar zu machen. Wir riefen alle Verbände auf,
sich mit Projekten und Aktionen zu bewerben, die sich
in besonderer Weise um die gleichberechtigte Teilhabe
von Frauen und Männern in allen Gremien ihres Verbandes
bemühen.
Mit dem ersten Preis haben wir das Projekt des Deutschen
Turner-Bundes „Pluspunkt Ehrenamt.DTB“
ausgezeichnet. Dessen Ziel ist es, Rahmenbedingungen
im DTB, in den Landesturnverbänden und Gauen zu
schaffen, die ehrenamtliches Engagement für Frauen
und Männer gleichermaßen fördern. Vereinbarkeit von
Ehrenamt mit Beruf und Familie, Teamarbeit, offene
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