Best Practice Beispiele (PDF, 355 KB ) - Bundesministerium für ...

19. Das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell mit BewohnerInnenbesprechung
und/oder ethischer BewohnerInnenbesprechung
TRÄGERORGANISATION
Caritas Socialis GmbH
Beschreibung der Best-Practice (kurz/schlagwortartig):
Das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell wurde von Frau Dr. Cora van der Kooij, Krankenschwester und
Historikerin aus Holland, entwickelt. Das Modell bezieht sich auf Sokrates und seine besondere Dialogtechnik
. Diese Form der Gesprächsführung stellt nicht so sehr die Erkenntnis eines einzigen Individuums, sondern die
gemeinsame Erkenntnis von allen Gruppenmitgliedern in den Vordergrund.
Ein großer Schwerpunkt liegt neben den unterstützenden Instrumenten (wie z.B. Beobachtungsbögen, Charakteristik,
Pflegekarte, Umgangsempfehlung) vor allem auf der BewohnerInnenbesprechung und/oder der
ethischen BewohnerInnenbesprechung. Diese Form der Besprechung findet zum ersten Mal etwa 6 Wochen
nach dem Einzug des Bewohners / der Bewohnerin statt. Organisiert und geleitet von den Bezugspflegepersonen
nehmen alle Berufsgruppenvertreter daran teil. Keiner ist ausgeschlossen. Jede Bezugsperson hat im
Umgang mit dem/der jeweiligen BewohnerIn etwas gesehen, erlebt und erfahren Die Angehörigen und/oder
die Freunde des jeweiligen Bewohners / der jeweiligen Bewohnerin sind herzlichst eingeladen. Sie tragen mit
dazu bei, das Erleben des Bewohners / der Bewohnerin besser zu verstehen und sie damit auch besser zu
unterstützen. Regelmäßig, also mindestens halbjährlich, wird diese Bewohnerbesprechung dann wiederholt.
Die Verschriftlichung der Ergebnisse ist ebenso selbstverständlich wie der hochsensible Umgang mit vertraulichen
Informationen.
Die ethische BewohnerInnenbesprechung ermöglicht eine gemeinsame vertiefte Auseinandersetzung mit den
Wüschen des Bewohners / der Bewohnerin zu seinem/ihrem Lebensende und auch zu anderen ethischen
Fragen. Der dokumentierte Wille des Bewohners/der Bewohnerin, sowie dessen/deren gesprochene Aussagen,
vermutliche Meinungen und Wünsche werden gemeinsam mit der Familie sowie dem ärztlichen Betreuungsteam
zusammengetragen. Das gemeinsame Ergebnis einer ethischen BewohnerInnenbesprechung zu
medizinischen Fragen mündet in ein Palliativblatt, welches eine Entscheidungshilfe für den letzten Lebensabschnitt
darstellt.
Sonstige Auswirkungen und erste Evaluationsergebnisse (inkl. Anzahl der betroffenen/
erreichten Personen):
• Höhere Zufriedenheit der BewohnerInnen
• Höhrer Zufriedenheit der Angehörigen
• Gesteigertes Verständnis des Betreuungs- und Pflegeprozess bei den MitarbeiterInnen durch die intensiven
Schulungen
• Verbesserte BewohnerInnendokumentation, sowohl bei der Qualiät, als auch bei der Struktur und inhaltlichen
Fragestellungen
Zeitliche Dauer der Planung und Umsetzung:
mehrjährig für das gesamte CS-Unternehmen
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