Best Practice Beispiele (PDF, 355 KB ) - Bundesministerium für ...

62. Chill out-Raum für MitarbeiterInnen
TRÄGERORGANISATION
SeneCura Sozialzentrum Pöchlarn
Bundesland:
Niederösterreich
Dienstleistungsbereich:
Stationär
Beschreibung der Best-Practice (kurz/schlagwortartig):
Es wurde für unsere MitarbeiterInnen ein Ruheraum mit 2 getrennten „Ruhe-/Schlafplätzen“, einem Massagesessel
und einer Leseecke geschaffen. Für die MitarbeiterInnen stehen weiters ein Obstkorb und Mineralwasser
zur freien Entnahme bereit. Hochwertige Zeitschriften (aber bewusst keine Fachliteratur) liegen in der
Leseecke auf. Die Mitarbeiter haben im Chill out-Raum die Möglichkeit, ihre Entspannung während der Pausenzeiten
mit Musik und /oder biologischen Duftölen zu intensivieren. Nicht gestattet ist die Einnahme von
Mahlzeiten in diesem Raum. Damit wurde von Beginn an eine deutliche Nutzungsunterscheidung zwischen
Aufenthalts- und Ruheraum gefördert. Eine restaurierte historische Steinmauer, Blumen, Teppiche, gemütliche
und in der Verwendung änderbare Möblierung sowie die Möglichkeit den Raum mit gedämpften Licht
auszuleuchten geben dem Raum eine sehr angenehme und entspannte Atmosphäre.
Anfangs wurde der Chill out-Raum von den MitarbeiterInnen skeptisch beäugt, mittlerweile ist er viel frequentiert
und die verlängerte Pausenzeit wird gerne genutzt.
Sonstige Auswirkungen und erste Evaluationsergebnisse (inkl. Anzahl der betroffenen/
erreichten Personen):
Erhöhung der MitarbeiterInnenzufriedenheit.
Erholungsphasen werden genutzt und durch Massage und Entspannung verstärkt.
Zeitliche Dauer der Planung und Umsetzung:
3 Monate
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