Ausgabe des Nachhaltigkeitsberichts Balance - Deutscher ...

Balance 2013
HelpAlliance: Mitarbeiter setzen
Zeichen der Solidarität
Spenden sammeln und damit Menschen helfen, denen das Nötigste zum
Leben fehlt – diesem Leitmotiv folgt die im Jahr 1999 gegründete gemeinnützige
Hilfsorganisation HelpAlliance e. V. Deren Mitglieder kommen
aus allen Teilen der Lufthansa Group und kümmern sich persönlich und
ehren amtlich um die Projekte der HelpAlliance – in ihrer Freizeit.
Im Fokus des politisch und konfessionell unabhängigen
karitativen Engagements stehen Existenzgründungen,
Ernährungs- und Gesundheitsprogramme, Ausbildungseinrichtungen
sowie Waisenhäuser und Straßenkinderprojekte
in Afrika, Asien und Lateinamerika.
Die Aktivitäten gliedern sich in langfristige und zeitlich
begrenzte, ereignisbezogene Förderprojekte; überdies
leistet die HelpAlliance im Katastrophenfall Ad-hoc-Hilfe.
Im Jahr 2012 finanzierte die HelpAlliance 42 Projekte mit
einem Gesamtvolumen in Höhe von 936.000 Euro. Allen
Projekten gemeinsam ist der Anspruch, „Hilfe zur Selbsthilfe“
zu leisten, die sich an der Lebenswelt der Betroffenen
orientiert. Zum 31. Dezember 2012 zählte der Ver-
ein 15 ordentliche Mitglieder sowie etwa 1.600 Fördermitglieder,
die für die notwendige Planungssicherheit sorgen.
Das Spendenaufkommen belief sich im Berichtsjahr auf
1.004.000 Euro.
Seit ihrer Gründung ist die HelpAlliance fest im Lufthansa
Konzern verankert. So profitiert die Mitarbeiterorganisation
unter anderem von vier Teilzeit- beziehungsweise Vollzeitfreistellungen
sowie kostenlosen Büroräumen einschließlich
Kommunikationsinfrastruktur am Frankfurter Flughafen;
außerdem erhält sie vom Unternehmen logistische
sowie kommunikative Unterstützung. Über die Arbeit der
HelpAlliance und die Verwendung der Mittel informiert ein
jährlicher Tätigkeitsbericht.
Kinder der Förderschule des Prana Projekts in Indien
Lufthansa Group | Corporate Citizenship
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