Beteiligungsbericht 2013 - Ulm

SAN
5. Lage des Unternehmens
5.1. Wirtschaftliche Grundlagen
5.1.1. Maßnahmen der Stadterneuerung in Ulm
Zum Zwecke der städtebaulichen Erneuerung in Ulm hat die Gesellschaft am 20. Mai 1977 u. 19.
Dezember 1994 mit der Stadt einen Rahmenvertrag über die Vorbereitung und Durchführung von
Sanierungsmaßnahmen nach dem Städtebauförderungsgesetz abgeschlossen. Die Einzelmaßnahmen
werden jeweils anhand gesonderter Verträge geregelt. Die Gesellschaft wird dabei jeweils im
Treuhandverhältnis tätig. Im Geschäftsjahr betreute die Gesellschaft folgende Sanierungsgebiete:
"Stadtmitte Münster" (Abrechnung)
"Söflingen Ortskern 2" (Abrechnung)
"Weststadt - Soziale Stadt" (Abrechnung)
„Weststadt II“ (laufende Durchführung)
„Dichterviertel“ (laufende Durchführung)
„Magirus II“ (laufende Durchführung)
„Oberer Kuhberg“ (laufende Durchführung)
„Wengenviertel“ (Vorbereitende Untersuchung)
5.1.2. Tätigkeiten außerhalb Ulms
Seit 1996 ist die Gesellschaft für die Stadt Neu-Ulm bei Bedarf beratend tätig.
Die Gemeinde Amstetten hat SAN 2001 mit vorbereitenden Untersuchungen beauftragt.
2003 wurde der Vertrag zur Durchführung der Sanierungsmaßnahmen abgeschlossen. Die
Abrechnung erfolgte in 2012.
Die Stadt Ehingen hat SAN 2000 mit vorbereitenden Untersuchungen beauftragt. 2003
wurde ein Treuhändervertrag zur Vorbereitung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen
abgeschlossen. Der Sanierungsträgervertrag besteht fort, die SAN ist in neuen Fördergebieten
überwiegend beratend tätig.
Die bereits bisher von der SAN betreute Gemeinde Beimerstetten wurde 2009 in das Landessanierungsprogramm
aufgenommen. Ein Treuhändervertrag wurde am 24.07.2009 abgeschlossen.
Die SAN ist aktuell überwiegend beratend tätig.
5.1.3. Wohnungs- und Eigentumsverwaltung
Innerhalb der Treuhandvermögen derzeit keine Objekte
5.2. Organisatorische Grundlagen
Die Gesellschaft beschäftigt zur Erledigung des laufenden Geschäftsbetriebes eigenes Personal. Einige
Querschnittsaufgaben erfolgen gegen Kostenersatz durch städtische Dienststellen.
5.3. Personalentwicklung
Durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer/innen:
(der Durchschnitt errechnet sich aus den Quartalszahlen nach § 267 Abs. 5 HGB, umgerechnet auf
Vollzeitkräfte)
2012 2011 2010
Beschäftigte 8,5 8,5 10,5
Auszubildende 0 0 0
6. Verbindungen zum Stadthaushalt
ohne Leistungsentgelte und Darlehensbeziehungen 2012 2011 2010
in T€ in T€ in T€
1. Leistungen der Stadt
- Stammeinlagen, sonstige Kapitaleinlagen 0 0 0
- Verlustabdeckung 0 0 0
2. Leistungen der Gesellschaft
- Gewinnabführung 0 0 0
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