Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg 50 Jahre ... - Lzk Bw

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Verbindung zur „Karlsruher Konferenz“ stehenden „Karlsruher
Vortrag – Mund auf“, immer wieder besetzt mit hochkarätigen
internationalen Referenten, erweist Kollege Heners dem
Berufsstand den besten Dienst in der Öffentlichkeitsarbeit, verdeutlicht
durch die große und respektvolle Anerkennung des
öffentlichen Auditoriums und der berichterstattenden Presse
in jedem Jahr.
Zum 31. Dezember 1991 musste ich auch Kollegen Schatz in
den Ruhestand verabschieden, der 17 Jahre lang, erst allein das
ZMF-Institut Tübingen, dann, nach der Fusion mit dem Zahnärztlichen
Fortbildungs-Zentrum Stuttgart, beide Institutionen
der Landeszahnärztekammer in Stuttgart erfolgreich geführt
hat. Mutig betrat er 1974 „Fortbildungsneuland“. Er hat
mit seinen durchdachten Fortbildungs- und Weiterbildungskonzepten
große Anerkennung in der ganzen Bundesrepublik
erfahren und mitgeholfen, die Voraussetzungen für den
Berufsstand zu schaffen, den neuralgischen Bereich der gesamten
Prophylaxe so auszubauen, wie es dringend erforderlich
war und politisch erwartet wurde. Als seinen Nachfolger
konnte ich Herrn Kollegen PD Dr. Einwag einführen, der uns
schon mit seinem kreativen Einstieg eine gute Wahl bestätigte.
Unsere Einschätzung der gesundheits- und gesellschaftspolitischen
Entwicklung hat sich sowohl mittelfristig wie langfristig
als absolut richtig erwiesen. Mit manchmal fast nervenden
Gesprächen und Verhandlungen gelang es uns, den „Grenzbegriff
Lippenrot“, wenn es um die Tätigkeiten der Zahnmedizinischen
Fachhelferin ging, ad absurdum zu führen. Nach
einer zähen Verhandlungsrunde in Echterdingen 1981 mit
dem Bundesvorsitzenden des Freien Verbandes Deutscher
Zahnärzte, gelang es letztlich Herrn Kollegen Schulte,
Herrn Glück und mir, Herrn Bieg zu einem neutralen Stillhalteabkommen
zu bewegen und mir damit die Möglichkeit zu
geben, auf der Bundesversammlung des FVDZ in Mainz ein
aufklärendes Referat zu halten. Nach weitergehenden intensiven
und langen Diskussionen konnten wir dann beim Bundesverband
der Deutschen Zahnärzte, der heutigen Bundeszahnärztekammer,
einen Beschluss für die delegierbaren
Leistungen herbeiführen. „Die Zahnarzthelferin und die
Zahnmedizinische Fachhelferin dürfen unter Aufsicht und auf
Anordnung des Zahnarztes alle die Leistungen erbringen, für
die sie aus- und fortgebildet sind“. Mehr wollten wir nicht.
Wir hatten einen qualitätsverbessernden Aufstiegsberuf
geschaffen, der staatlich anerkannt und nach dem Arbeitsförderungsgesetz
gefördert wurde und der zugleich der Intension
nachkam, den Zahnarzt zu entlasten, insbesondere in
der Parodontalbehandlung, der Gesamtprophylaxe und in der
aufklärenden Zahngesundheitsberatung.
Die Schaffung von Leistungskapazitäten, ohne einen neuen
paramedizinischen Beruf zu initiieren, war auch aus weiteren
Gründen damals zwingend. Infolge unseres Durchsetzungsvermögens,
das Jugendzahnpflegegesetz zu erhalten, war eine
rechtliche Grundlage für unsere immer intensiver werdenden
Bemühungen um eine flächendeckende Gruppenprophylaxe
bei unseren Kindern und Jugendlichen geschaffen worden.
Die Prothetik als Kassenleistung mit teilweise 100-prozentiger
Bezuschussung, hat einen Behandlungsboom mit höchster
Komfort- und Qualitätserwartung in der Versorgung ausgelöst.
Hier galt es, sensibel zu ventilieren, vor Selbstüberschätzung
und vor Unterlassungen infolge einseitiger Behandlungsführung
zu warnen. Der sich abzeichnende Trend in der Bevölkerung
für ein verstärktes Umweltbewusstsein, einer gesunden und
natürlichen Lebensführung, wie auch die Vermeidung aller nur
möglichen Umfeldrisiken und Belastungen, ließen erwarten,
dass recht bald reglementierende Gesetze und Verordnungen
geschaffen würden. Gleichermaßen steigerte sich die Tendenz
in Deutschland, wie auch in den Vereinigten Staaten schon
seit Jahren beobachtet, alle nur möglichen Behandlungswidrigkeiten
vor Gericht austragen zu wollen.
Auf diese gesellschaftspolitische Entwicklung haben wir uns
in der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg rechtzeitig
eingestellt, um aus Gesetz- und Verordnungsgebung
resultierende Maßnahmen für die Praxis realistisch und nicht
einengender als notwendig sowie Kosten sparend und praktikabel
zu gestalten.
In der Tat erfolgte in diesen Jahren eine Verordnungsflut:
Diese umfasste unter anderem das Strahlenschutzgesetz, die
Röntgenverordnung, die medizinische Geräteverordnung, die
Arzneimittelverordnung, die Hygieneverordnung, das Wasserhaushaltsgesetz
mit einer neuen Abwasserverordnung und
Amalgamentsorgung sowie Auflagen zum Aufbau eines
katastrophenmedizinischen Versorgungsplanes, um nur die
wesentlichsten Beispiele zu nennen. Wir signalisierten unserem