Entwicklung des Antidiskriminierungsrechts in Europa - European ...

VerfassungsbestimmungenWichtigste Rechtsvorschriften zur Bekämpfung vonDiskriminierungAbgedeckte GründeDÄNEMARK Keine Gesetz Nr. 960 (2004) über Paragraph 266 b des Strafgesetzbuches Rasse, Hautfarbe, nationale oder ethnischeHerkunft, Religion und sexuelle AusrichtungDEUTSCH-LANDGesetz Nr. 626 (1987) zum Verbot der Rassendiskriminierung Rasse, Hautfarbe, nationale oder ethnischeHerkunft, Religion und sexuelle AusrichtungGesetz Nr. 31 (2005) über die Nichtdiskriminierung auf dem ArbeitsmarktGesetz Nr. 374 (2003) zum Verbot der Ungleichbehandlung aufgrund derRasse oder der EthnizitätGesetz Nr. 411 (2002) über das Institut für Internationale Studien undMenschenrechteGesetz Nr. 1417 vom 22. Dezember 2004 über das Verbot der unmittelbarenund mittelbaren Diskriminierung aufgrund des Alters oder einerBehinderungRasse, Hautfarbe, nationale, soziale oderethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung,Alter, Behinderung, sexuelle Ausrichtung undpolitische MeinungRasse und ethnische HerkunftRasse und ethnische HerkunftAlter und BehinderungGesetz Nr. 387 vom 27. Mai 2008 über den Gleichbehandlungsausschuss Alle in den zwei Richtlinien genannten undweitere DiskriminierungsgründeArt. 3 Grundgesetz Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen BehinderungKündigungsschutzgesetz Alter und (Schwer-)BehinderungSozialgesetzbuch Alter und (Schwer-)BehinderungBetriebsverfassungsgesetz 1972, Änderung 2004 Religion, Herkunft, Geschlecht, sexuelle Identität,AlterBundespersonalvertretungsgesetz 1974 in seiner geänderten Fassungvon 2005Religion, Herkunft, Geschlecht (in den Rechtsvorschrifteneiniger Bundesländer auch sexuelleAusrichtung)Bundesbeamtengesetz 1999, geändert 2005 Geschlecht, Rasse, Religion, HerkunftESTLAND Art 12(1) derVerfassungBeamtenrahmengesetz 1999, geändert 2005 Religion, Herkunft, Geschlecht (in den Rechtsvorschrifteneiniger Bundesländer auch sexuelleAusrichtung)Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vom 18. August 2006 Alle in den zwei Richtlinien genannten undweitere Diskriminierungsgründe (Weltanschauungnicht im Zivilrecht)Gesetz über den Justizkanzler vom 25. Februar 1999 in seiner geändertenFassung des Gesetzes vom 11. Februar 2003Gesetz über Änderungen des Gesetzes der Republik Estland überArbeitsverträge und zur Entscheidung des Obersten Sowjets derRepublik Estland, „Umsetzung des Gesetzes der Republik Estland überArbeitsverträge“ vom 22. April 2004Alle in den zwei Richtlinien genannten undweitere DiskriminierungsgründeAlle in den zwei Richtlinien genannten und weitereDiskriminierungsgründe; jüngste Änderungenlediglich in Bezug auf den DiskriminierungsgrundAlterGesetz über Arbeitsvermittlung und Vergütungen, 1. Januar 2006 Alle in den zwei Richtlinien genannten Diskriminierungsgründeund weitere GründeGleichbehandlungsgesetz vom 11. Dezember 2008 Alle Diskriminierungsgründe der beidenRichtlinienStrafgesetzbuch Ethnische Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht,Sprache, Herkunft, Religion, politische Meinung,finanzieller oder sozialer Status, genetischeRisiken103 November 2009