Entwicklung des Antidiskriminierungsrechts in Europa - European ...

VEREINIGTESKÖNIGREICHVerfassungsbestimmungenKeine schriftlicheVerfassungZYPERN Art. 28 derVerfassungWichtigste Rechtsvorschriften zur Bekämpfung vonDiskriminierungGroßbritannien: Rassenbeziehungsgesetz 1976, zuletzt geändert durchdie Rassenbeziehungsverordnung 2003Nordirland: Rassenbeziehungsordnung (NI) 1997, zuletzt geändertdurch die Verordnung zur Rassenbeziehungsordnung 2003Großbritannien: Behinderungsdiskriminierungsgesetz 2005 zurÄnderung des Behinderungsdiskriminierungsgesetzes von 1995Großbritannien: Gesetz über sonderpädagogische Förderung undBehinderungen 2001Nordirland: Verordnung (NI) 2004 zur Änderung des Behinderungsdiskriminierungsgesetzes1995Großbritannien: Beschäftigungsgleichstellungsverordnung (sexuelleAusrichtung) 2003, geändert durch die Verordnung 2005 über dasGesetz über zivilrechtliche Partnerschaften von 2004 (Folge undergänzende Änderungen nachrangiger Rechtsvorschriften) (Wales)und durch die Verordnung 2005 über das Gesetz über zivilrechtlichePartnerschaften 2004 (Folgeänderungen) (Schottland)Nordirland: Beschäftigungsgleichstellungsverordnung (sexuelle Ausrichtung)(NI) 2003: Verordnung 2005 über das Gesetz über zivilrechtlichePartnerschaften 2004 (Änderungen nachrangiger Rechtsvorschriften)(Nr. 2)Großbritannien: Beschäftigungsgleichstellungsverordnung (Religionund Weltanschauung) 2003Nordirland: Verordnung über faire Beschäftigung und Behandlung (NI)1998, zuletzt geändert durch die Verordnung über faire Beschäftigung2003.Abgedeckte GründeRasse und ethnische Herkunft, Hautfarbe,Nationalität und nationale HerkunftRasse und ethnische Herkunft, Hautfarbe,Nationalität und nationale HerkunftBehinderungBehinderungBehinderungSexuelle AusrichtungSexuelle AusrichtungReligion und WeltanschauungReligiöse Überzeugung und politische MeinungGroßbritannien: Gleichstellungsgesetz 2006 Alle Diskriminierungsgründe, einschließlichGeschlechtGroßbritannien: Beschäftigungsgleichstellungsverordnung (Alter) 2006 AlterNordirland: Beschäftigungsgleichstellungsverordnung (Alter) 2006 AlterDas Gesetz zur Bekämpfung von Rassismus und weiteren Diskriminierungen(Kommissar) Nr. 42(1)/2004Rasse, Gemeinschaft, Sprache, Hautfarbe,Religion, politische oder andere Weltanschauung,nationale oder ethnische Herkunft, besondereBedürfnisse, Alter und sexuelle Ausrichtung(ernennt den Ombudsmann zur Gleichbehandlungsstelle)Gleichbehandlungsgesetz Nr. 59(I)/2004 (Rasse oder ethnische Herkunft) Rasse oder ethnische Herkunft (Umsetzung derRassengleichheitsrichtlinie)Gesetz zur Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf Nr. 58 (1)/2004 Rassische oder ethnische Herkunft, Religion undWeltanschauung, Alter, sexuelle Ausrichtung(Umsetzung der Beschäftigungsrichtlinie)Gesetz Nr. 127(I)/2000 über Menschen mit Behinderungen, geänderteFassung Nr. 57(I)/2004Behinderung109 November 2009