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Entwicklung des Antidiskriminierungsrechts in Europa - European ...

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VerfassungsbestimmungenÖSTERREICH Art. 7 Bun<strong>des</strong>-Verfassungsgesetz(B-VG), Art. 2Grundgesetz,Art. 63, 66 und 67Staatsvertrag vonSa<strong>in</strong>t-Germa<strong>in</strong>,Art. 1 Bun<strong>des</strong>verfassungsgesetzvom 3. Juli 1973zur Umsetzung <strong>des</strong>ICERD (InternationalConvention on theElim<strong>in</strong>ation of AllForms of RacialDiscrim<strong>in</strong>ation); dieEMRK (EuropäischeMenschenrechtskonvention)ist Teilder ÖsterreichischenVerfassungPOLEN Art. 32 (1) und (2)der Verfassung(allgeme<strong>in</strong>), Art. 19,25, 27, 33, 35, 72,76 der Verfassung(bestimmteKategorien)<strong>Entwicklung</strong> <strong>des</strong> <strong>Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsrechts</strong> <strong>in</strong> <strong>Europa</strong>Wichtigste Rechtsvorschriften zur Bekämpfung vonDiskrim<strong>in</strong>ierungBun<strong>des</strong>gesetz über die Gleichbehandlung, BGBl. I Nr.100/1993 geändertdurch BGBl. I Nr. 65/2004 und Nr. 97/2008Bun<strong>des</strong>gesetz über die Gleichbehandlung, BGBl. I Nr. 66/2004, geändertdurch BGBl. I Nr. 98/2008Bun<strong>des</strong>gesetz über die Gleichbehandlungskommission und dieGleichbehandlungsanwaltschaft, BGBl. I Nr. 66/2004, geändert durchBGBl. I Nr. 98/2008Beh<strong>in</strong>dertengleichstellungsgesetz, BGBl. I Nr. 82/2005, geändert durchBGBl. I Nr. 67/2008(Änderung <strong>des</strong>) Beh<strong>in</strong>dertene<strong>in</strong>stellungsgesetz(es) zur Beschäftigungvon Menschen mit Beh<strong>in</strong>derungen, BGBl. I Nr. 82/2005, geändert durchBGBl. I Nr. 67/2008(Änderung <strong>des</strong>) Bun<strong>des</strong>beh<strong>in</strong>dertengesetz(es), BGBl. I Nr. 82/2005,geändert durch BGBl. I Nr. 109/2008Abgedeckte GründeGeschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, Alter und sexuelle AusrichtungGeschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, Alter und sexuelle AusrichtungGeschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, Alter und sexuelle AusrichtungBeh<strong>in</strong>derungBeh<strong>in</strong>derungBeh<strong>in</strong>derungSteiermärkisches Lan<strong>des</strong>-Gleichbehandlungsgesetz, LGBl. Nr. 24/2004 Geschlecht, Rasse oder ethnische Herkunft,Religion oder Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung,Beh<strong>in</strong>derung e<strong>in</strong>es Angehörigen, Alter, sexuelleAusrichtungDienstordnung 1994, LGBl. für Wien Nr. 56, geändert durch LGBl.Nr. 36/2004Geschlecht, Rasse, ethnische Herkunft, Religion,Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung Alter, sexuelleAusrichtungWiener Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsgesetz, LGBl. Nr. 35/2004 Rasse, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung,Alter, sexuelle AusrichtungNiederösterreichisches Gleichbehandlungsgesetz, LGBl. Nr. 69/1997,geändert durch LGBl. Nr. 65/2004Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religionoder Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung, Alter,sexuelle AusrichtungKärntner Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsgesetz, LGBl. Nr. 63/2004 Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religionoder Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung, Alter,sexuelle AusrichtungVoralberger Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsgesetz Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung, Alter und sexuelleAusrichtungOberösterreichisches Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsgesetz Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion,Weltanschauung, Beh<strong>in</strong>derung, Alter und sexuelleAusrichtungBurgenländisches Antidiskrim<strong>in</strong>ierungsgesetz Alle Diskrim<strong>in</strong>ierungsgründe der zwei Richtl<strong>in</strong>ienSalzburger Gleichbehandlungsgesetz Nr. 31/2006 Alle Diskrim<strong>in</strong>ierungsgründeArbeitsgesetzbuch (zuletzt geändert am 18. Januar 2009) Alle <strong>in</strong> den zwei Richtl<strong>in</strong>ien genannten undweitere Diskrim<strong>in</strong>ierungsgründeGesetz vom 20. April 2004 über die Beschäftigungsförderung und dieArbeitsmarkt<strong>in</strong>stitutionenAlle <strong>in</strong> den zwei Richtl<strong>in</strong>ien genannten undweitere Diskrim<strong>in</strong>ierungsgründeNovember 2009106

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