Contact Center 2020
2juh2sQ
2juh2sQ
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
15 Qualitäts-Management (Monitoring, speech analytics) Marc Ohlmann<br />
Die entscheidende Frage ist also nicht, wie sich die Technologie weiterentwickelt. Viel wichtiger ist, wie<br />
viel von der bereits vorhandenen Technologie sich in Deutschland umsetzen lassen wird. Dies hängt primär<br />
von der künftigen Gesetzgebung zum Datenschutz ab, die z. B. Auswirkungen auf die Zulässigkeit von<br />
Gesprächsaufzeichnungen hat.<br />
Unter der Annahme, dass hier keine neuen Hürden aufgebaut werden, kommt eine Reihe von Aufgaben,<br />
aber auch Chancen auf die Kundenserviceorganisationen zu:<br />
Sprach- und Textanalyse helfen, die einzelnen Spuren zusammenzuhalten, die Kunden auf den verschiedenen<br />
Kanälen in der Interaktion mit einem Unternehmen hinterlassen: Webseiten, <strong>Contact</strong> <strong>Center</strong>, Geschäftsstellen<br />
und Soziale Medien.<br />
Nur mittels einer umfangreichen Analyse der anfallenden Vorgänge kann man sicherstellen, dass ein<br />
Kunde auf unterschiedlichen Kanälen eine durchgängig positive Kundenerfahrung sammeln kann.<br />
Durch die Sammlung von Daten kann man besser das Verhalten von Kunden verstehen und vorhersagen.<br />
Vor allem mit der Technologie der Sprachanalyse kann eine der Errungenschaften durch die Einführung<br />
des Internets, die Entstehung von Self-Service Anwendungen, entscheidend verbessert werden. Self-Service<br />
wird den Customer Service natürlich nicht abschaffen, aber einschneidend verändern.<br />
Heutige virtuelle Assistenten wirken noch unnatürlich, und bei vielen benötigt man die Hände zur Kommunikation,<br />
um Fragen einzutippen. Mithilfe einer Spracherkennungssoftware kann ein persönlicher,<br />
virtueller Assistent in die Lage versetzt werden, uns unangenehme und zeitaufwendige Aufgaben abzunehmen.<br />
Dieser Trend wird sich verstärken.<br />
Verweist man mit Begriffen wie Sprach- und Textanalyse auf das Modethema Big Data, sollte man nicht<br />
außer Acht lassen, dass viele <strong>Contact</strong> <strong>Center</strong> noch nicht einmal richtig begonnen haben, „Small Data“ richtig<br />
auszuwerten. Bei allen Rufen nach Veränderung stellt man jedoch ebenfalls in der Branche fest, dass<br />
es eine nicht geringe Anzahl von <strong>Contact</strong> <strong>Center</strong>n gibt, die sich in den letzten 10-15 Jahren nicht verändert<br />
haben. Sie benutzen noch immer die gleichen Prozesse mit den gleichen Tools.<br />
Small Data kann man definieren als alle Informationen, die Unternehmen auch heute schon aus ACD-Systemen<br />
und QM-Prozessen gewinnen können. Dazu gehört auch das heute oftmals als Anekdotenwissen<br />
bezeichnete Wissen von Mitarbeitern am Telefon und Supervisoren aus der Bewertung von Kundenkontakten.<br />
Small Data sind alle Informationen, die uns auch heute schon Kunden bereitwillig geben, um uns<br />
darüber zu informieren, was nicht wie gewünscht funktioniert hat.<br />
Big Data wird flächendeckend kommen, jedoch kann man erwarten, dass sich viele <strong>Contact</strong> <strong>Center</strong> noch<br />
eine Weile mit Small Data beschäftigen werden. Genau an dieser Schnittstelle sind Quality Monitoring<br />
und Sprachanalyse entscheidende Verbindungspunkte, um die vielbeschworene Kundenzentriertheit<br />
Wirklichkeit werden zu lassen.<br />
Dabei nutzen Kunden heute die verschiedensten Kanäle, um mit einem Unternehmen – oder eben auch<br />
über ein Unternehmen – zu kommunizieren. Dazu gehören Telefon, Webchat, E-Mail, Bewertungsportale<br />
und Soziale Medien.<br />
Wenn ein Unternehmen es schafft, die „Stimme des Kunden“ zu hören, auszuwerten und entsprechend<br />
zu reagieren, kann es die richtigen Entscheidungen fällen. Es kann seine Produkte, Dienstleistungen und<br />
Angebote verbessern, seine Kunden stärker an sich binden, seine Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und seine<br />
Umsätze und Gewinne steigern. Und nicht zuletzt wird durch besseres und regelmäßigeres Feedback<br />
auch die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.<br />
97