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Die gute gesunde Schule gestalten - Anschub.de

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Stationen auf <strong>de</strong>m Weg<br />

Gelingensbedingung<br />

Beson<strong>de</strong>rs zu Beginn <strong>de</strong>r Schulprogrammarbeit sollten direkt o<strong>de</strong>r indirekt geäuûerte Formen<br />

von Ohnmacht o<strong>de</strong>r Wi<strong>de</strong>rstand ernst genommen wer<strong>de</strong>n. Dabei gilt es im gesamten<br />

Kollegium eine wertschätzen<strong>de</strong> Haltung gegenüber Personen und <strong>de</strong>ren Perspektive aufzubauen<br />

und aufrechtzuerhalten. Ziel sollte es sein, um ein gemeinsam geteiltes Verständnis<br />

<strong>de</strong>s Nutzens von Schulprogramm als Prozess und Produkt für die eigene <strong>Schule</strong> zu ringen.<br />

Damit das Prinzip <strong>de</strong>r Selbstbestimmung <strong>de</strong>n Arbeitsprozess nachhaltig prägt,<br />

empfiehlt es sich, Phasen gemeinsamer Reflexion kontinuierlich in <strong>de</strong>n Arbeitsprozess einzubauen.<br />

Wie fin<strong>de</strong>t Selbstvergewisserung in dieser Phase statt?<br />

<strong>Die</strong> Einstiegsphase en<strong>de</strong>t mit <strong>de</strong>r Reflexion <strong>de</strong>s Prozessverlaufes und seiner Ergebnisse<br />

durch das Leitungsteam.<br />

Stationsspezifische Fragen<br />

Ist es gelungen,<br />

± eine allgemeine Akzeptanz für <strong>de</strong>n Prozess <strong>de</strong>r Schulprogrammentwicklung in <strong>de</strong>r<br />

Schulgemeinschaft herzustellen?<br />

± das Anliegen <strong>de</strong>r <strong>gute</strong>n <strong>gesun<strong>de</strong></strong>n <strong>Schule</strong> und die damit verbun<strong>de</strong>nen Aufgaben und<br />

Chancen zu ver<strong>de</strong>utlichen?<br />

± geeignete Organisationsformen im Sinne <strong>de</strong>r Partizipation unterschiedlicher Zielgruppen<br />

einzurichten?<br />

± durch eine dialogische Gesprächsform Raum für das Einbringen unterschiedlicher Perspektiven<br />

bereitzustellen?<br />

Allgemeine Fragen zur Prozesssteuerung<br />

± Wur<strong>de</strong>n die gesetzten Ziele erreicht?<br />

± Wur<strong>de</strong>n die Zeitvorgaben eingehalten?<br />

± Wur<strong>de</strong>n die Arbeitsaufträge erledigt?<br />

± Wur<strong>de</strong>n weitere Schritte konkret geplant?<br />

± Wur<strong>de</strong>n wichtige Ergebnisse dokumentiert?<br />

± Gab es ausreichend Raum für Reflexion?<br />

Was sagt die Erfahrung?<br />

Es folgen Beispiele aus <strong>de</strong>r Beratungspraxis, die ver<strong>de</strong>utlichen, was die Kollegen einzelner<br />

<strong>Schule</strong>n vom offiziellen Einstieg in die Schulprogrammentwicklung erwarten.<br />

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