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Die gute gesunde Schule gestalten - Anschub.de

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Stationen auf <strong>de</strong>m Weg<br />

Wie fin<strong>de</strong>t Selbstvergewisserung in dieser Phase statt?<br />

Stationsspezifische Fragen<br />

<strong>Die</strong> Mitglie<strong>de</strong>r <strong>de</strong>r Steuergruppe reflektieren in <strong>de</strong>r <strong>de</strong>m Studientag folgen<strong>de</strong>n Steuergruppensitzung,<br />

in welcher Weise ihre Planungsentscheidungen <strong>de</strong>n Verlauf <strong>de</strong>s Studientages<br />

beeinflusst haben. <strong>Die</strong> Chance liegt darin, gelungene strukturelle Planungsgesichtspunkte<br />

auf die Planung an<strong>de</strong>rer schulischer Veranstaltungen zu übertragen.<br />

± Gelang es, die geplante Struktur aufrechtzuerhalten?<br />

± Wird im Leitbild das Profil <strong>de</strong>r <strong>gute</strong>n <strong>gesun<strong>de</strong></strong>n <strong>Schule</strong> <strong>de</strong>utlich?<br />

± Hat <strong>de</strong>r Studientag Mo<strong>de</strong>llcharakter für die Planung weiterer Veranstaltungen im Hinblick<br />

auf die Gestaltung eines angenehmen Arbeitsklimas?<br />

± Wird Schülern und Eltern eine ausreichen<strong>de</strong> Möglichkeit zur Mitwirkung gegeben und<br />

wird diese aktiv geför<strong>de</strong>rt?<br />

Allgemeine Fragen zur Prozesssteuerung<br />

± Wur<strong>de</strong>n die gesetzten Ziele erreicht?<br />

± Wur<strong>de</strong>n die eigenen Zeitvorgaben eingehalten?<br />

± In welcher Weise ist die Gruppe ihrer steuern<strong>de</strong>n Funktion gerecht gewor<strong>de</strong>n?<br />

± Hat die Rollenverteilung funktioniert?<br />

± Gab es Raum für das Einbringen unterschiedlicher Perspektiven?<br />

± Wur<strong>de</strong>n wichtige Ergebnisse dokumentiert?<br />

± Gab es ausreichend Raum zur Reflexion?<br />

Angesichts <strong>de</strong>r Komplexität <strong>de</strong>s Bausteins Leitbil<strong>de</strong>ntwicklung ist es empfehlenswert, auf<br />

<strong>de</strong>m Studientag mit Beobachtern zu arbeiten. Sie machen sich im Tagungsverlauf zu ihren<br />

Beobachtungen stichwortartige Notizen, die in <strong>de</strong>r nächsten Steuergruppensitzung zusammengetragen,<br />

diskutiert und ausgewertet wer<strong>de</strong>n. Zusätzlich kann die Voreinstellung <strong>de</strong>r<br />

Teilnehmer zu Beginn und die Beurteilung <strong>de</strong>r Veranstaltung am En<strong>de</strong> erhoben wer<strong>de</strong>n.<br />

Was sagt die Erfahrung?<br />

<strong>Die</strong> Diktion <strong>de</strong>r Leitsätze<br />

<strong>Die</strong> Diktion <strong>de</strong>r Leitsätze kennzeichnet die Grundstimmung, die hinter <strong>de</strong>r Gesamtheit <strong>de</strong>s<br />

Leitbil<strong>de</strong>s liegt. Neben <strong>de</strong>r inhaltlichen Ausformulierung <strong>de</strong>r Leitsätze steht <strong>de</strong>shalb die<br />

gewählte Sprachform, d.h. die Diktion, für <strong>de</strong>n Kommunikationsstil in <strong>de</strong>r <strong>Schule</strong>. Beispiele<br />

sind:<br />

± »Wir sind eine <strong>gute</strong> <strong>gesun<strong>de</strong></strong> <strong>Schule</strong>, die ...«<br />

± »Wir sind einig, dass ...«<br />

± »Wir legen Wert auf ...«<br />

± »Uns ist wichtig ...«<br />

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