Die gute gesunde Schule gestalten - Anschub.de

Stationen auf dem Weg
Stolperstein
Die zentralen Voraussetzungen für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeit in der Steuergruppe
sind nicht gegeben: Einzelne Teilnehmer treffen verspätet ein, eine Vorbereitung
bezüglich Inhalt und Arbeitsmaterial liegt nicht vor, die Aufgabenverteilung hinsichtlich
des Protokolls und der Moderation ist unklar, der Sitzungsraum ist nicht vorbereitet, der Sitzungsverlauf
ist durch undiszipliniertes Gesprächsverhalten gekennzeichnet.
Gelingensbedingung
Die Einhaltung von klaren Zeitvorgaben für die Sitzung, der disziplinierte Umgang mit verteilten
Rollen und Aufgaben sowie die Selbstverpflichtung zu kontinuierlicher Teilnahme
und zuverlässiger Mitarbeit bilden die Basis für eine funktionierende Teamarbeit. Darüber
hinaus ist die bewusste Gestaltung von gesundheitlichen Rahmenbedingungen für die
gemeinsame Arbeit eine Anforderung, der sich die gesamte Gruppe und jeder Einzelne in
der Gruppe stellen muss: frische Luft, ausreichend Getränke ± insbesondere Wasser ±,
arbeitsgerechte und ästhetische Raumgestaltung, gute Beleuchtung, angemessene Pausenregelung.
Wie findet Selbstvergewisserung in dieser Phase statt?
Stationsspezifische Fragen
Die Mitglieder der Steuergruppe vergewissern sich zu Beginn der konstituierenden Sitzung,
ob die Arbeitsgrundlage sichergestellt ist:
± Liegt das Mandat der verschiedenen Gremien und der Schulkonferenz vor?
± Sind alle gewählten Vertreter anwesend?
Am Ende der Steuergruppensitzung vergewissern sie sich, ob die zentralen Aufgaben erfüllt
wurden:
± Liegen Rollen- und Aufgabenverteilung fest?
± Gibt es eine Terminplanung für das laufende Halbjahr?
± Liegt ein Modus für den Umgang mit Gästen, den Weggang und das Hinzukommen von
Kollegen vor?
± Gibt es eine Entscheidung über die Hinzuziehung von externen Beratern?
± Ist der Fortbildungsbedarf für die Steuergruppe geklärt?
± Ist eine »Belastungsbalance«, d.h. eine gerechte Verteilung der Aufgaben und Rollen
gegeben?
± Ist Partizipation gewährleistet?
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