Neue Wege gehen - ZHW - Universität Hamburg
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I) Strategien und Modelle<br />
ten AkteurInnen (Studiengangsleitung,<br />
Modulverantwortliche, Lehrbeauftragte,<br />
Studierendenvertretung, Studierende)<br />
verstanden.<br />
Die folgende Grafik visualisiert das Modell und seine wesentlichen Elemente<br />
im Semesterverlauf:<br />
12 n <strong>Neue</strong> <strong>Wege</strong> <strong>gehen</strong><br />
Abb. 3: Modell Evaluierung NEU<br />
Wesentliche Elemente und ihre Funktion:<br />
1. Zwischenevaluierung mittels „Ampelfeedback“ in jeder LVA.<br />
2. Die Ergebnisse des Ampelfeedbacks dienen als Basis für einen anschließenden<br />
Evaluierungsdialog zwischen Lehrbeauftragten und Studierenden in jeder LVA.<br />
3. Je nach Ergebnis des Ampelfeedbacks finden auf Wunsch der Studierendenvertretung<br />
bzw. nach Aufforderung der Studiengangsleitung vertiefende Evaluierungsdialoge<br />
auf Modulebene statt, die ebenfalls protokolliert und in die Webplattform<br />
eingepflegt werden.<br />
4. Endevaluierung mittels „Ampelfeedback“ in jeder LVA.<br />
5. Auf Studiengangsebene werden die Ergebnisse des Ampelfeedbacks und der<br />
anschließenden Evaluierungsdialoge in der Studiengangskommission diskutiert und<br />
entsprechende qualitätssichernde Maßnahmen vereinbart.<br />
6. Den einzelnen Studiengängen steht es – im Sinne eines für die spezifische Situation<br />
eines bestimmten Studienganges maßgeschneiderten Methoden-Mix – frei das<br />
Grundmodell der Evaluierung durch zusätzliche methodische Ansätze zu erweitern<br />
(wie etwa Gruppendiskussionen oder klassische Fragebogenerhebungen).