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Neue Wege gehen - ZHW - Universität Hamburg

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I) Strategien und Modelle<br />

ten AkteurInnen (Studiengangsleitung,<br />

Modulverantwortliche, Lehrbeauftragte,<br />

Studierendenvertretung, Studierende)<br />

verstanden.<br />

Die folgende Grafik visualisiert das Modell und seine wesentlichen Elemente<br />

im Semesterverlauf:<br />

12 n <strong>Neue</strong> <strong>Wege</strong> <strong>gehen</strong><br />

Abb. 3: Modell Evaluierung NEU<br />

Wesentliche Elemente und ihre Funktion:<br />

1. Zwischenevaluierung mittels „Ampelfeedback“ in jeder LVA.<br />

2. Die Ergebnisse des Ampelfeedbacks dienen als Basis für einen anschließenden<br />

Evaluierungsdialog zwischen Lehrbeauftragten und Studierenden in jeder LVA.<br />

3. Je nach Ergebnis des Ampelfeedbacks finden auf Wunsch der Studierendenvertretung<br />

bzw. nach Aufforderung der Studiengangsleitung vertiefende Evaluierungsdialoge<br />

auf Modulebene statt, die ebenfalls protokolliert und in die Webplattform<br />

eingepflegt werden.<br />

4. Endevaluierung mittels „Ampelfeedback“ in jeder LVA.<br />

5. Auf Studiengangsebene werden die Ergebnisse des Ampelfeedbacks und der<br />

anschließenden Evaluierungsdialoge in der Studiengangskommission diskutiert und<br />

entsprechende qualitätssichernde Maßnahmen vereinbart.<br />

6. Den einzelnen Studiengängen steht es – im Sinne eines für die spezifische Situation<br />

eines bestimmten Studienganges maßgeschneiderten Methoden-Mix – frei das<br />

Grundmodell der Evaluierung durch zusätzliche methodische Ansätze zu erweitern<br />

(wie etwa Gruppendiskussionen oder klassische Fragebogenerhebungen).

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