Neue Wege gehen - ZHW - Universität Hamburg
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II) Lehrbeispiele<br />
Studiengangsübergreifend/<br />
Interdisziplinär/Freifach<br />
Übung macht den (Medien)Meister – Lernen im Ausbildungsunternehmen SUMO<br />
AutorInnen: FH-Prof. Dipl. Päd. Corinna Haas, Daniela Brindlmayer,<br />
Nadine Mittermüller<br />
Studiengang: Bereichs- und studiengangübergreifendes Ausbildungs-Medienunternehmen<br />
und Freifach<br />
ECTS: 2,5 SWS, 2 ECTS für SUMO-Freifach<br />
SUMO als Ausbildungsunternehmen: Lernort zwischen zwei Welten<br />
Neben Campus Radio und c-tv übernimmt SUMO mit „SUMO – Das Magazin“ und www.<br />
SUMOmag.at die Print- und Onlineschiene der Ausbildungsmedien an der Fachhochschule<br />
St. Pölten. Praxisorientiertes Arbeiten in den Abteilungen Redaktion, Produktion,<br />
Kommunikation, Anzeigenverkauf und Vertrieb, eine professionelle Arbeitsumgebung<br />
sowie eine kompetente Aus- und Weiterbildung durch fh-interne und -externe ExpertInnen<br />
unterstreichen den expliziten Ausbildungsanspruch der Übungs- bzw. Juniorfirma.<br />
SUMO bietet den TeilnehmerInnen einen Lernort, an dem sie sich in den beruflichen<br />
Handlungsfeldern Print-, Online- und Foto-Journalismus, Unternehmenskommunikation,<br />
Printproduktion, Vertrieb und Anzeigenverkauf erproben und erste Praxiserfahrungen<br />
sammeln können. SUMO wird dabei in erster Linie aus studentischer Verantwortung<br />
heraus geführt und weiterentwickelt. So werden bspw. die einzelnen regelmäßig stattfindenden<br />
Teamsitzungen von den studentischen Abteilungsleitungen geführt. Strategische<br />
und operative Entscheidungen, die bei SUMO wie in jedem Medienunternehmen zu<br />
treffen sind, liegen i.d.R. im Verantwortungsbereich der MitarbeiterInnen. So entscheiden<br />
die Studierenden bspw. über die Zielgruppen der SUMO-Medien und Eingrenzungen des<br />
Absatzmarktes, es werden Prozesshandbücher erstellt und weiterentwickelt sowie<br />
Übergabeszenarien für Mitarbeiterwechsel erarbeitet. Gerade letztere sind bei einem<br />
Ausbildungsmedium wie SUMO von besonderer Bedeutung, da die Mitarbeiter und auch<br />
Führungskräfte aufgrund der kurzen Studienzeit, Auslandsaufenthalten u.ä. in vergleichsweise<br />
kurzen Abständen wechseln.<br />
Begleitet werden die Studierenden von fachlich ausgewiesenen Coaches. Das Coaching<br />
erfolgt u.a. durch die punktuelle Teilnahme der ExpertInnen an Team- und Führungskräftemeetings<br />
sowie eben auch im Rahmen der Aus- und Weiterbildung der SUMOs. Diese<br />
Aus- und Weiterbildungsaktivitäten werden in Form von Workshops im Freifach SUMO<br />
gebündelt.<br />
76 n <strong>Neue</strong> <strong>Wege</strong> <strong>gehen</strong>