Neue Wege gehen - ZHW - Universität Hamburg
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I) Strategien und Modelle<br />
Zertifikat Hochschuldidaktische Kompetenz – Das<br />
„Flagschiff“ der hochschuldidaktischen Kompetenzentwicklungs-Strategie<br />
der FH St. Pölten<br />
Josef Weißenböck 1<br />
Es entspricht der Systemlogik von Hochschulen,<br />
dass neu eintretende Lehrende<br />
aufgrund ihrer ausgewiesenen fachlichen<br />
Expertise akquiriert werden. Professionelle<br />
Hochschullehre erfordert jedoch eine<br />
„doppelte Kompetenzbasis“: neben der<br />
evidenten Bedeutung der Fachkompetenz<br />
muss das Handwerk der Vermittlung, d.h.<br />
der Planung, Steuerung und Evaluierung<br />
von Lernprozessen beherrscht werden.<br />
Sich in systematischer Weise um eine<br />
Qualitätssicherung in zweiterem zu<br />
bemühen, ist im deutschsprachigen<br />
Hochschulraum weiterhin „Work in<br />
Progress“ in einem relativ frühem Stadium<br />
(vgl. dazu Wildt 2004).<br />
Die FH St. Pölten hat mit der Einrichtung<br />
von SKILL ein klares Bekenntnis zu einem<br />
systematischen Verbesserungsmanagement<br />
der Lehrqualität sowohl auf der<br />
Ebene der Curriculumentwicklung als auch<br />
der Personalentwicklung gesetzt. Seit SS<br />
2009 steht den hauptberuflichen und<br />
nebenberuflichen Lehrenden der FH<br />
St. Pölten ein – jedes Semester um weitere<br />
Angebote erweitertes – hochschuldidaktisches<br />
Fortbildungsprogramm zur Verfügung,<br />
das von Beginn an regen Zuspruch<br />
fand.<br />
Das „Flagschiff“ der hochschuldidaktischen<br />
Fortbildungsaktivitäten der Fachhochschule<br />
St. Pölten ist seit WS 2011/12<br />
das „Zertifikat hochschuldidaktische<br />
Kompetenz“, das von September 2011 bis<br />
Jänner 2012 mit 11 TeilnehmerInnen aus<br />
allen Departments der FHSTP erstmals<br />
durchgeführt wurde. Die Verleihung der<br />
1 Mag. Dr. Josef Weißenböck/Leiter Service- und Kompetenzzentrum für Innovatives Lehren & Lernen (SKILL)<br />
Zertifikate an die „PionierInnen“ findet im<br />
Rahmen des Tags der Lehre am 12.4.2012<br />
statt.<br />
Strategische Zielsetzung dieses Fortbildungsprogrammes<br />
ist es, dass jede/r neu<br />
eintretende Dozent/in innerhalb des ersten<br />
Dienstjahres dieses Zertifikat erwirbt und<br />
so einen fortgeschrittenen Standard in der<br />
eigenen Kompetenzentwicklung in der<br />
Lehre nachweist. Das „Zertifikat hochschuldidaktische<br />
Kompetenz“ besteht aus<br />
n 3 Präsenz-Modulen, in denen die<br />
Kerninhalte der Fortbildung erarbeitet<br />
werden (Hochschuldidaktisches<br />
Kompetenzraster, individuelle Standortbestimmung,<br />
Planungskompetenz,<br />
Kommunikations-, Methoden- und<br />
Medienkompetenz - siehe Detailprogramm<br />
auf der nächsten Seite);<br />
n 2 Praxisphasen, innerhalb derer die<br />
TeilnehmerInnen anwendungsorientierte<br />
Aufgabenstellungen im Rahmen<br />
der begleitenden „Learning<br />
Community“ im eCampus bearbeiten,<br />
die von der Fortbildungsleitung<br />
betreut werden;<br />
n 1 Abschlussarbeit, innerhalb der von den<br />
TeilnehmerInnen ein sog. „Teaching-<br />
Portfolio“ (Inhalt siehe Detailprogramm<br />
nächste Seite) erarbeitet wird.<br />
<strong>Neue</strong> <strong>Wege</strong> <strong>gehen</strong> n 31