bildungskalender 2012 - Paritätisches Bildungswerk Sachsen-Anhalt
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ii. PersÖnliCHe kOMPeTenZen – POTenZiale, MeTHOden, kOMMunikaTiOn<br />
Seminar-Nr.:<br />
082/12<br />
18.07.12<br />
9-16 uhr<br />
Dr. Bernhard Marquardt<br />
dozent, Psychologe<br />
PARITÄTISCHES<br />
BILDUNGSWERK LSA<br />
Wiener str. 2, 39112 Magdeburg<br />
1. etage<br />
siehe seite 260-261<br />
80,00 €<br />
(inkl. seminarunterlagen)<br />
4 Wochen vor seminarbeginn<br />
(auf anfrage auch kurzfristig<br />
möglich)<br />
€<br />
Umgang mit Belastung, Stress und<br />
Burn-out<br />
Ihr Nutzen<br />
sie erhalten einen differenzierten Theorieüberblick<br />
über die genannte Thematik. dabei wird Theorie und<br />
Praxis auf interessante art und Weise eng miteinander<br />
verbunden.<br />
durch praktikable übersichten (auch im seminarskript<br />
enthalten) wird es ihnen möglich, die eigenen Belastungen<br />
und ggf. Burn-out-erscheinungen selbst einzuschätzen.<br />
Wertvolle Hinweise für den umgang mit Belastungssituationen<br />
werden für sie eine echte Hilfe im eigenen<br />
selbstmanagement sein.<br />
Seminarinhalt<br />
• Belastungen im Alltag, typische Erscheinungsformen<br />
• Psychologische Grundlagen zum Verstehen von<br />
Belastungen und deren Bewältigung<br />
• Was ist Stress?<br />
• Was versteht man unter dem Burn-out-Syndrom?<br />
• Die Entwicklungsphasen des Burn-out-Syndroms<br />
• Burn-out durch Mobbing.Was ist Mobbing und wie<br />
entsteht es?<br />
• Hinweise zum richtigen Umgang mit Belastungen,<br />
stress und Burn-out (individuelle strategien,<br />
Hinweise für das leiten von Teams)<br />
ii. PersÖnliCHe kOMPeTenZen – POTenZiale, MeTHOden, kOMMunikaTiOn<br />
„Jetzt bin ich mal dran“ –<br />
Burn-out-Prophylaxe<br />
Ihr Nutzen<br />
„Burn-out“ ist nicht neu und auch nicht nur bei Mitarbeiter/innen<br />
in einrichtungen der sozialen arbeit anzutreffen.<br />
allerdings sind soziale Berufe in besonders<br />
starkem Maße von diesem Phänomen betroffen, spätestens<br />
seit dem erscheinen von Werner schmidbauers<br />
„Die hilflosen Helfer“ fast schon sprichwörtlich.<br />
Besonders problematisch ist dabei, dass Burn-out vor<br />
allem bei jenen Mitarbeiter/innen auftritt, die sich mit<br />
ihrem Beruf und ihrer aufgabe sehr stark identifizieren.<br />
Führt berufliches engagement im sozialen Bereich<br />
also zwangsläufig zu den psychischen und psychosomatischen<br />
Folgen, die mit dem „Burn-out-Syndrom“<br />
beschrieben werden?<br />
das seminar will helfen, einen konstruktiven umgang<br />
mit diesem Phänomen sowie mit den Belastungen zu<br />
erarbeiten, die als wesentliche Ursache für die „Burnout“-Symptomatik<br />
festzustellen sind.<br />
Seminarinhalt<br />
• „Burn-out“ Was ist das eigentlich? – Ein Versuch,<br />
Entstehung,Verlauf und Symptome des „Ausbrennens“<br />
zu beschreiben<br />
• Gibt es spezielle Persönlichkeitsfaktoren, die<br />
„Burn-out“ begünstigen?<br />
• Grenzen setzen und Grenzen akzeptieren –<br />
Von der Hilflosigkeit mancher Helfer<br />
• Prophylaxe und Prävention – Wie kann ich<br />
„Burn-out“ verhindern?<br />
108 109<br />
€<br />
Seminar-Nr.:<br />
083/12<br />
23.10.12<br />
9-16 uhr<br />
Dr. Frank Döbler<br />
dipl.-lehrer, soz. Päd.<br />
Psychoprophylaxetrainer<br />
Personalberater<br />
PARITÄTISCHES<br />
BILDUNGSWERK LSA<br />
Wiener str. 2, 39112 Magdeburg<br />
1. etage<br />
siehe seite 260-261<br />
80,00 €<br />
(inkl. seminarunterlagen)<br />
4 Wochen vor seminarbeginn<br />
(auf anfrage auch kurzfristig<br />
möglich)
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