bildungskalender 2012 - Paritätisches Bildungswerk Sachsen-Anhalt
bildungskalender 2012 - Paritätisches Bildungswerk Sachsen-Anhalt
bildungskalender 2012 - Paritätisches Bildungswerk Sachsen-Anhalt
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i. reCHT & BeTrieBsWirTsCHaFTliCHes/FinanZen<br />
Seminar-Nr.:<br />
033/12<br />
17.04.12<br />
9-16 uhr<br />
Dr. Thomas Auerbach<br />
Dipl.-Jurist; Freiberufl. Dozent<br />
PARITÄTISCHES<br />
BILDUNGSWERK LSA<br />
Wiener str. 2, 39112 Magdeburg<br />
1. etage<br />
siehe seite 260-261<br />
80,00 €<br />
(inkl. seminarunterlagen)<br />
4 Wochen vor seminarbeginn<br />
(auf anfrage auch kurzfristig<br />
möglich)<br />
€<br />
Notwendige Rechtskenntnisse in<br />
Einrichtungen nach dem Wohn- und<br />
Teilhabegesetz <strong>Sachsen</strong>-<strong>Anhalt</strong><br />
Ihr Nutzen<br />
das seit Februar 2011 geltende Wohn- und Teilhabegesetz<br />
des landes sachsen-anhalt beinhaltet u. a. auch<br />
neue anforderungen an die Fort- und Weiterbildung<br />
der in diesen einrichtungen beschäftigten Mitarbeiter.<br />
§ 33 des gesetzes sieht dazu den erlass von rechtsverordnungen<br />
vor, die die noch geltende Heim-Personalverordnung<br />
ersetzen sollen. in abhängigkeit vom<br />
stand des erlasses dieser Verordnungen (die z. T. in anderen<br />
Bundesländern schon existieren) wird im seminar<br />
auf verschiedene rechtsfragen im Zusammenhang<br />
mit der neuen gesetzgebung zu den Wohnformen in<br />
Pflege und Betreuung eingegangen werden.<br />
Seminarinhalt<br />
• Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz – Anforderungen<br />
an die Vertragsgestaltung nach dem WBVg<br />
• Wohn- und Teilhabegesetz in <strong>Sachsen</strong> <strong>Anhalt</strong> –<br />
wesentliche neuregelungen<br />
• Heimordnung, rechtliche Bedeutung und möglicher<br />
regelungsinhalt<br />
• Verordnungen zum Wohn- und Teilhabegesetz<br />
(je nach rechtsstand)<br />
• Anforderungen und Möglichkeiten der beruflichen<br />
Fort- und Weiterbildung (Qualifizierungsvereinbarungen)<br />
• Rechtliche Themen im Rahmen der notwendigen<br />
Fort- und Weiterbildung<br />
- grundrechte der Bewohner im Betreuungsalltag<br />
- anwendung freiheitsentziehender Maßnahmen und<br />
deren Zulässigkeit<br />
- umgang mit Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung<br />
- gesetzliche Betreuung<br />
Das arbeitsrechtliche Zeugnis<br />
Ihr Nutzen<br />
Bei Beendigung des arbeitsverhältnisses treten oftmals<br />
konflikte im Zusammenhang mit dem zu erteilenden<br />
arbeitszeugnis auf. Zur Vermeidung von arbeitsrechtlichen<br />
auseinandersetzungen ist es erforderlich, grundlegende<br />
kenntnisse des Zeugnisrechts zu haben. da<br />
das Zeugnisrecht vor allem durch die rechtsprechung<br />
geprägt ist, werden im seminar die anforderungen<br />
und standards, die sich aus der neuesten rechtsprechung<br />
des Bundesarbeitsgerichts ergeben, dargestellt<br />
und anhand von Fallbeispielen gemeinsam erörtert.<br />
Seminarinhalt<br />
Themen der Fortbildung sind:<br />
• Grundzüge des Arbeitsrechts<br />
• Zeugnisanspruch<br />
• Form und Inhalt des Arbeitszeugnisses<br />
• Wahrheitspflicht<br />
• Anspruch des Arbeitnehmers auf Berichtigung des<br />
arbeitszeugnisses<br />
Zielgruppe<br />
Vorstände, geschäftsführer/innen, Pflegedienstleiter/<br />
innen von einrichtungen der alten- und<br />
Behindertenhilfe<br />
Methoden<br />
Vortrag und darstellung, gruppenarbeit,<br />
praktische übungen<br />
i. reCHT & BeTrieBsWirTsCHaFTliCHes/FinanZen<br />
60 61<br />
€<br />
Seminar-Nr.:<br />
034/12<br />
20.04.12<br />
9-16 uhr<br />
Dr. Martin Nanzka<br />
rechtsanwalt<br />
Fachanwalt für arbeitsrecht<br />
PARITÄTISCHES<br />
BILDUNGSWERK LSA<br />
Wiener str. 2, 39112 Magdeburg<br />
1. etage<br />
siehe seite 260-261<br />
80,00 €<br />
(inkl. seminarunterlagen)<br />
4 Wochen vor seminarbeginn<br />
(auf anfrage auch kurzfristig<br />
möglich)
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