BILDUNGS- NETZWERK NORDWEST - in der Karl-Jaspers-Klinik
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Liebe Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />
und Mitarbeiter,<br />
sehr geehrte Damen<br />
und Herren.<br />
„Bildung beg<strong>in</strong>nt mit Neugierde.“<br />
Prof. Peter Bieri, (*1944),<br />
Schweizer Philosoph und Schriftsteller<br />
Nicht nur durch das neue „Outfit“ möchten wir Sie neugierig<br />
machen, das Programmheft des Bildungsnetzwerkes Nordwest<br />
2012 zu erkunden und zu erforschen.<br />
In unserem diesjährigen breit gefächerten Programm f<strong>in</strong>den<br />
Sie je nach Ihrer Qualifikation, Berufsgruppe und Ihrem<br />
persönlichen Wissensstand Angebote für E<strong>in</strong>steiger, Fortgeschrittene<br />
o<strong>der</strong> Experten. Sie werden <strong>in</strong> gewohnter Qualität<br />
e<strong>in</strong>e Mischung aus den Bereichen<br />
Fachkompetenz<br />
Soziale Kompetenz<br />
Führungskompetenz<br />
Methoden und Technik<br />
Ethik und Seelsorge<br />
Gesundheitsvorsorge<br />
vorf<strong>in</strong>den. Neu gestaltet ist die Struktur des Inhaltsverzeichnisses<br />
sowie die Darstellung <strong>der</strong> e<strong>in</strong>zelnen Veranstaltungen.<br />
So können Sie sich schnell e<strong>in</strong>en Überblick verschaffen. Die<br />
Fortbildungsangebote tragen dazu bei, dass Sie für die immer<br />
schneller wachsenden Anfor<strong>der</strong>ungen bei <strong>der</strong> Arbeit mit den<br />
Patient<strong>in</strong>nen und Patienten auch zukünftig gut gerüstet s<strong>in</strong>d.<br />
Aus unternehmerischer Sicht ist e<strong>in</strong>e kont<strong>in</strong>uierliche Fort-<br />
und Weiterbildung e<strong>in</strong>e <strong>der</strong> wichtigsten Stellschrauben, um<br />
die Innovationskraft des eigenen Unternehmens zu stärken.<br />
Gleichzeitig erhöhen regelmäßige Angebote <strong>der</strong> beruflichen<br />
Qualifizierung die Motivation und Unternehmensidentifikation<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter<strong>in</strong>nen und Mitarbeiter. So ist es uns möglich,<br />
den gestiegenen Anfor<strong>der</strong>ungen weiterh<strong>in</strong> gerecht zu werden.<br />
Nutzen Sie unsere Veranstaltungen, um neue Impulse zu<br />
erhalten, Ihr fachliches und methodisches Wissen auf den<br />
neusten Stand zu br<strong>in</strong>gen sowie wichtige berufliche Kontakte/<br />
Netzwerke zu knüpfen.<br />
Wir hoffen, Ihre „NEUGIERDE“ auf unser Angebot geweckt zu<br />
haben – gehen Sie Ihren „<strong>in</strong>dividuellen“ Bildungsweg!<br />
Empfehlen Sie uns bitte weiter!<br />
Th. Kempe, kaufmännischer Vorstand<br />
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg<br />
A. Weber, Geschäftsführer, <strong>Karl</strong>-<strong>Jaspers</strong>-Kl<strong>in</strong>ik,<br />
Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH<br />
R. M<strong>in</strong>trop, Geschäftsführer<br />
Kl<strong>in</strong>ikum Oldenburg gGmbH<br />
Kl<strong>in</strong>ikum Delmenhorst gGmbH<br />
E. Sandbr<strong>in</strong>k, Geschäftsführer<strong>in</strong><br />
Pius-Hospital Oldenburg<br />
F. Wie<strong>der</strong>mann, Hauptgeschäftsführer<strong>in</strong><br />
Hanse Institut Oldenburg<br />
Dr. P. Stremmel, Geschäftsführer<br />
Kl<strong>in</strong>ikum Delmenhorst gGmbH<br />
Dr. M. Wuttke, Hauptgeschäftsführer<br />
Ammerland-Kl<strong>in</strong>ik GmbH<br />
R. Hoffmeister, kaufm. Geschäftsführer<br />
Ammerland-Kl<strong>in</strong>ik GmbH<br />
Dr. C. Rubbert, Oberstarzt<br />
Bundeswehrkrankenhaus Westerstede<br />
Bildungsnetzwerk Nordwest | 1<br />
Gesundheitsvorsorge Ethik und Seelsorge Methoden und Techniken Führungskompetenz Soziale Kompetenz Fachkompetenz
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