BILDUNGS- NETZWERK NORDWEST - in der Karl-Jaspers-Klinik

Führungskräfte-Seminar
Wirksam führen
Tag 1: Wirksam Führen mit dem „gewissen Etwas“
Wie führe ich mein Team so, dass alle ihre Aufgaben auf Basis
ihrer Entscheidungskompetenz verantwortungsbewusst und
gern übernehmen?
Wie vertrete ich
a) mich selbst als Führungskraft gegenüber dem Team und
b) mich und das Team an relevanten Schnittstellen?
Wie kann ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil
entwickeln und wirksam führen – auch und gerade dann,
wenn ich aus dem Team heraus in die Führungsrolle „aufgestiegen“
bin? Und wie steht es mit Emotionalität und freundschaftlichen
Bindungen an (ehemalige) Kollegen, denen ich
nun vorgesetzt bin? Darf Distanz auch Nähe erlauben und wie
schaffe ich überhaupt eine professionelle Distanz, ohne mich
zu verbiegen?
Als Führungskraft „rüberkommen“: gegenüber Mitarbeitern
und im Team, gegenüber Vorgesetzten und an den Schnittstellen.
Stärke zeigen und sich selbst treu bleiben
Kompetenz haben – Kompetenz zeigen
Abgeschmettert: Häufig verwendete Strategien, um Autorität
zu untergraben
Sich durchsetzen und gewinnen: die wichtigsten Regeln
Wertschätzung erzeugt Wertschätzung
Tag 2: Teamführung
Führen und Gespräche führen – zwei Seiten ein und derselben
Medaille. Hohe Arbeitsbelastung, große Verantwortung bei
gleichzeitigem Anspruch, möglichst keine Fehler zu machen,
Personalfluktuation und neue fachliche/berufliche Herausforderungen
belasten Teams in der Pflege in ganz besonderem
Maße.
Eine gute Gesprächsführung ist ein sehr wichtiges Instrument.
Teamgeist fördern, nicht nur fordern
Das Team und die einzelnen Mitglieder stärken
Grenzen setzen ist mehr als nur „Nein“ sagen
Schwächen zeigen ohne schwach zu wirken
SOS: Das Team zieht nicht mit. Erste Signale erkennen und
richtig handeln.
Zielgruppe: Pflegedienstleitungen, Abteilungsleitungen,
Stationsleitungen
Referent: Dr. Judith Borgwart
Teilnehmer: 20
Termin: 12. – 13. 03. 2012
09:00 – 16.30 Uhr
Ort: Ammerland-Klinik GmbH
Seminarraum 1
Lange Straße 38
26655 Westerstede
Kosten: 200 Euro
Anmeldung: Sekretariat der Pflegedirektion
Tel. 04488 502530
Fax 04488 502539
pdl@ammerland-klinik.de
10
Fortbildungspunkte
ID: 20090835
Ammerland
Klinik GmbH
Führungsstile und
Führungsverhalten
Im Krankenhaus professionell leiten
Stations- und Bereichsleitungen sind häufig so in ihrem
Führungs- und Berufsalltag engagiert, dass wenig Raum und
Zeit bleibt, sich der eigenen Führungsprofessionalität immer
wieder zu vergewissern. Das Seminar gibt einen Rahmen, das
eigene Führungsverhalten zu reflektieren, auf seine Wirkung
hin zu prüfen und für den Stationsalltag weiterzuentwickeln.
Inhalte:
Auseinandersetzen mit unterschiedlichen Führungsstilen
Das Feedback als ein Führungsinstrument einsetzen
Gesprächstechniken im Konflikt anwenden
Zielgruppe: Pflegende und Interessierte
Referent/-in: Ilka Albers, Diplom-Pädagogin,
Systemische Beraterin
Teilnehmer: max. 16
Termin: 10. 05. 2012
9:00 – 16:00 Uhr
Ort: Klinikum Delmenhorst
Wildeshauser Str. 92
27753 Delmenhorst
Blauer Salon
Kosten: 75 Euro
Anmeldung: Sekretariat der Pflegedirektion
Tel. 04221 995462
Fax 04421 995463
pdl@klinikum-delmenhorst.de
Fortbildungspunkte
ID: 20090837
Mobbing – Wie handle ich
als Führungskraft?
Mobbing passiert überall: auf der Arbeit, in der Ehe, in der
Schule, im Internet. Und Mobbing ist gefährlich: fürs Team,
fürs Unternehmen, für den Einzelnen. Mobbing macht krank.
Ganz selten aber spricht man im Alltag von Mobbing. Der
Hauptgrund liegt darin, dass man glaubt, es selbst nicht
genau erkennen oder definieren zu können. Dazu sind Sie
nach diesem Seminar in der Lage. Und Sie werden wissen,
was zu tun ist und wie man präventiv dafür sorgen kann, dass
Mobbing in einem System/Team nicht auftritt. Die meisten
Mobbingsituationen entstehen aufgrund nicht bearbeiteter
Konflikte, in einer ungeklärten Team-Entwicklungsphase oder
durch ungeeignetes Betriebsklima bzw. Führungsverhalten.
Was Mobbing ist, wie es sich zeigen kann, welche Arten man
unterscheidet, welche Handlungsoptionen und welche Präventivmaßnahmen
zur Verfügung stehen – das werden Fragen
sein, auf die Sie Antworten bekommen.
Zielgruppe: Ärzte, Pflegende, Interessierte in
Führungsfunktion
Referent: Doris Gunsch, Dipl.-Psychologin, Management-Trainerin
und -Coach, Lehrbeauftragte
der Universität Osnabrück
Teilnehmer: 8 – 14
Termin: 14. – 15. 05. 2012
9:00 – 17:00 Uhr
Ort: Klinikum Oldenburg
Vortragsraum Gesundheitshaus
Rahel-Straus-Straße 10
26133 Oldenburg
Kosten: 140 Euro
Anmeldung: Fortbildungsbüro 1
Waltraud Reil, Petra Eilers
Fax 0441 403-3360
anmeldung-veranstaltung@
klinikum-oldenburg.de
126 | Bildungsnetzwerk Nordwest Bildungsnetzwerk Nordwest | 127
7
Fortbildungspunkte
beantragt
ID: 20090865 CME beantragt
Gesundheitsvorsorge Ethik und Seelsorge Methoden und Techniken Führungskompetenz Soziale Kompetenz Fachkompetenz