GESCHÄFTSBERICHT 2010 | 2011
Geschäftsbericht 2010/2011 (PDF, 4,5 MB) - Hornbach Holding AG
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48 Konzernlagebericht KONZERNLAGEBERICHT Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren<br />
bieten. Die Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen<br />
beinhalten eine weitgefächerte Palette an Trainings und<br />
Schulungen und werden gezielt durch den Einsatz von Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern („Kollegen trainieren Kollegen“)<br />
aus den Märkten komplettiert. Dieses Multiplikatoren-Konzept<br />
kam auch beim <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> begonnenen Roll-out eines neuen<br />
Kassensystems erfolgreich zum Einsatz. Hierbei wurden neben<br />
dem Marktmanagement alle Kassiererinnen und Kassierer für<br />
die Bedienung der mit moderner Touchscreen-Technik arbeitenden<br />
Kassen qualifiziert.<br />
Führungskräfteentwicklung<br />
Im Rahmen der Förderung des Führungskräftenachwuchses<br />
absolvierten im Berichtszeitraum <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> insgesamt 90<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fördermaßnahmen zum<br />
Teilbereichsleiter, Assistent-Manager oder Marktmanager. Ein<br />
Schwerpunkt war hier die Ausrichtung der operativen Arbeit<br />
und Betriebsstrukturen an der Unternehmensstrategie.<br />
Daneben durchlief im vergangenen Geschäftsjahr rund ein<br />
Drittel der Marktleiter ein Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung<br />
der Führungskompetenzen.<br />
Weiterbildung und IHK-Zertifizierung<br />
Die Qualifizierungsangebote der fachlichen Weiterbildung<br />
wurden im zurückliegenden Geschäftsjahr von 8.850 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern genutzt. Dabei ließen wir unsere<br />
Verkaufsteams von zertifizierten Trainern und speziell rekrutierten<br />
Fachtrainern mit Hilfe von maßgeschneiderten Programmen<br />
in den verschiedenen Warenbereichen schulen. Im<br />
Mittelpunkt der kundenorientierten Verkaufsförderung standen<br />
die Fachkompetenz, aktuelle Trends und Produktneuheiten.<br />
Darüber hinaus haben wir das Angebot, die Weiterbildung in<br />
unseren komplexen Projektthemen durch die IHK zu zertifizieren,<br />
weiter ausgebaut. So schließen unsere Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ihre Weiterbildung zum Bad- und Küchenfachberater<br />
standardmäßig durch die entsprechende IHK-<br />
Prüfung ab. Ziel dieser Zertifizierung ist es, unseren Kunden<br />
eine kompetente Beratung auf Fachhandelsniveau zu bieten.<br />
Homogenes Filialnetz<br />
HORNBACH verfügt über eine jahrzehntelange Erfahrung im<br />
Betreiben von großflächigen Bau- und Gartenmärkten. Das<br />
Portfolio unserer Filialen im In- und Ausland ist sehr homogen.<br />
84% der Verkaufsflächen im Konzern entfallen zum Bilanzstichtag<br />
auf Märkte, die größer als 10.000 qm sind. Das<br />
erleichtert uns die zügige Übertragung von universellen bzw.<br />
innovativen Konzepten auf die alte und neue Fläche (Best-<br />
Practice-Ansatz). Die Kombination aus Homogenität und<br />
Großfläche bringt uns überdies erhebliche logistische Vorteile,<br />
mit denen wir uns einen Wettbewerbsvorsprung sichern.<br />
Des Weiteren arbeiten wir kontinuierlich daran, ältere Filialen<br />
nach und nach konzeptionell auf den modernsten Stand zu<br />
bringen bzw. Betriebsabläufe weiter so zu verbessern, dass<br />
die Kundenwünsche noch besser erfüllt werden können. Das<br />
schließt Beschilderungen, Regalierungen, Anpassungen im<br />
Layout der Filiale bis hin zu Erweiterungen und die Weiterentwicklung<br />
des Sortiments mit ein.<br />
HORNBACH-Konzept stellt Projektkunden in Mittelpunkt<br />
Seit über 130 Jahren steht HORNBACH für eine konsequente<br />
wie innovative Ausrichtung an den Bedürfnissen und Anforderungen<br />
einer anspruchsvollen Kundengruppe: der Projektkunden.<br />
Unsere Kunden möchten Bau- und Renovierungsprojekte<br />
in Haus, Wohnung und Garten umsetzen und vertrauen auf ein<br />
vollumfängliches Leistungsspektrum, das auf ihre hohen<br />
Anforderungen zugeschnitten ist. Daher bieten wir ihnen an<br />
unseren leicht zu erreichenden Standorten eine umfassende<br />
Sortimentsbreite und -tiefe, professionelle Projektberatung,<br />
eine verlässliche Dauertiefpreis-Strategie, die Bevorratung<br />
auch großer Artikelmengen sowie eine einfache und übersichtliche<br />
Warenpräsentation. Auch im vergangenen Geschäftsjahr<br />
ist diese klare Positionierung als Projektbaumarkt<br />
in verschiedenen Verbraucherbefragungen und Branchenstudien<br />
gewürdigt worden.<br />
So konnten wir auch <strong>2010</strong> im „Deutschen Kundenmonitor“<br />
wieder zahlreiche Spitzenplatzierungen in den projektrelevanten<br />
Kategorien belegen. Im Rahmen dieser für den deutschen<br />
Einzelhandel nach wie vor bedeutsamsten Verbraucherstudie