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GESCHÄFTSBERICHT 2010 | 2011

Geschäftsbericht 2010/2011 (PDF, 4,5 MB) - Hornbach Holding AG

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48<br />

48 Konzernlagebericht KONZERNLAGEBERICHT Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren<br />

bieten. Die Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen<br />

beinhalten eine weitgefächerte Palette an Trainings und<br />

Schulungen und werden gezielt durch den Einsatz von Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern („Kollegen trainieren Kollegen“)<br />

aus den Märkten komplettiert. Dieses Multiplikatoren-Konzept<br />

kam auch beim <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> begonnenen Roll-out eines neuen<br />

Kassensystems erfolgreich zum Einsatz. Hierbei wurden neben<br />

dem Marktmanagement alle Kassiererinnen und Kassierer für<br />

die Bedienung der mit moderner Touchscreen-Technik arbeitenden<br />

Kassen qualifiziert.<br />

Führungskräfteentwicklung<br />

Im Rahmen der Förderung des Führungskräftenachwuchses<br />

absolvierten im Berichtszeitraum <strong>2010</strong>/<strong>2011</strong> insgesamt 90<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fördermaßnahmen zum<br />

Teilbereichsleiter, Assistent-Manager oder Marktmanager. Ein<br />

Schwerpunkt war hier die Ausrichtung der operativen Arbeit<br />

und Betriebsstrukturen an der Unternehmensstrategie.<br />

Daneben durchlief im vergangenen Geschäftsjahr rund ein<br />

Drittel der Marktleiter ein Schulungsprogramm zur Weiterentwicklung<br />

der Führungskompetenzen.<br />

Weiterbildung und IHK-Zertifizierung<br />

Die Qualifizierungsangebote der fachlichen Weiterbildung<br />

wurden im zurückliegenden Geschäftsjahr von 8.850 Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern genutzt. Dabei ließen wir unsere<br />

Verkaufsteams von zertifizierten Trainern und speziell rekrutierten<br />

Fachtrainern mit Hilfe von maßgeschneiderten Programmen<br />

in den verschiedenen Warenbereichen schulen. Im<br />

Mittelpunkt der kundenorientierten Verkaufsförderung standen<br />

die Fachkompetenz, aktuelle Trends und Produktneuheiten.<br />

Darüber hinaus haben wir das Angebot, die Weiterbildung in<br />

unseren komplexen Projektthemen durch die IHK zu zertifizieren,<br />

weiter ausgebaut. So schließen unsere Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter ihre Weiterbildung zum Bad- und Küchenfachberater<br />

standardmäßig durch die entsprechende IHK-<br />

Prüfung ab. Ziel dieser Zertifizierung ist es, unseren Kunden<br />

eine kompetente Beratung auf Fachhandelsniveau zu bieten.<br />

Homogenes Filialnetz<br />

HORNBACH verfügt über eine jahrzehntelange Erfahrung im<br />

Betreiben von großflächigen Bau- und Gartenmärkten. Das<br />

Portfolio unserer Filialen im In- und Ausland ist sehr homogen.<br />

84% der Verkaufsflächen im Konzern entfallen zum Bilanzstichtag<br />

auf Märkte, die größer als 10.000 qm sind. Das<br />

erleichtert uns die zügige Übertragung von universellen bzw.<br />

innovativen Konzepten auf die alte und neue Fläche (Best-<br />

Practice-Ansatz). Die Kombination aus Homogenität und<br />

Großfläche bringt uns überdies erhebliche logistische Vorteile,<br />

mit denen wir uns einen Wettbewerbsvorsprung sichern.<br />

Des Weiteren arbeiten wir kontinuierlich daran, ältere Filialen<br />

nach und nach konzeptionell auf den modernsten Stand zu<br />

bringen bzw. Betriebsabläufe weiter so zu verbessern, dass<br />

die Kundenwünsche noch besser erfüllt werden können. Das<br />

schließt Beschilderungen, Regalierungen, Anpassungen im<br />

Layout der Filiale bis hin zu Erweiterungen und die Weiterentwicklung<br />

des Sortiments mit ein.<br />

HORNBACH-Konzept stellt Projektkunden in Mittelpunkt<br />

Seit über 130 Jahren steht HORNBACH für eine konsequente<br />

wie innovative Ausrichtung an den Bedürfnissen und Anforderungen<br />

einer anspruchsvollen Kundengruppe: der Projektkunden.<br />

Unsere Kunden möchten Bau- und Renovierungsprojekte<br />

in Haus, Wohnung und Garten umsetzen und vertrauen auf ein<br />

vollumfängliches Leistungsspektrum, das auf ihre hohen<br />

Anforderungen zugeschnitten ist. Daher bieten wir ihnen an<br />

unseren leicht zu erreichenden Standorten eine umfassende<br />

Sortimentsbreite und -tiefe, professionelle Projektberatung,<br />

eine verlässliche Dauertiefpreis-Strategie, die Bevorratung<br />

auch großer Artikelmengen sowie eine einfache und übersichtliche<br />

Warenpräsentation. Auch im vergangenen Geschäftsjahr<br />

ist diese klare Positionierung als Projektbaumarkt<br />

in verschiedenen Verbraucherbefragungen und Branchenstudien<br />

gewürdigt worden.<br />

So konnten wir auch <strong>2010</strong> im „Deutschen Kundenmonitor“<br />

wieder zahlreiche Spitzenplatzierungen in den projektrelevanten<br />

Kategorien belegen. Im Rahmen dieser für den deutschen<br />

Einzelhandel nach wie vor bedeutsamsten Verbraucherstudie

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