Planificación y gestión de recursos humanos - BIC Galicia

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Anexo 1 Fases del proceso de planificación de los recursos humanos Herramienta de trabajo . Lista de verificación El análisis parte del conocimiento exaustivo de la empresa y de su entorno FASE DE ANÁLISIS Conocer la situación y necesitades de la empresa en el futuro, los cambios organizativos que se producirán y los derivados de la propia actividad empresarial o del sector FASE DE PREVISIÓN Establecimiento de la metodología y procedimiento para la realización y estudios indicados en el punto anterior, la prevención de las distintas actividades, temporización y el equipo que llevará a cabo el plan de acción FASE DE PREVISIÓN Herramienta vinculada: Checklist 1 Herramienta vinculada: Checklist 2 MANUALES PRÁCTICOS DE GESTIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 83
84 MANUALES PRÁCTICOS DE GESTIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Puesta en marcha de todas y cada una de las actividades indicadas en las fases anteriores FASE DE REALIZACIÓN Análisis, en tiempo, de las desviaciones que se van produciendo a lo largo del desenvolvimiento del plan FASE DE CONTROL Información referia a los puestos del trabajo. La planificación eficaz de los recursos humanos realiza una adecuada descripción de los puestos de trabajo de la empresa FASE DE RESULTADOS
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ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN . . . . . .
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