Planificación y gestión de recursos humanos - BIC Galicia
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35. _ ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles para este puesto?<br />
36. _ ¿Cómo pue<strong>de</strong> minimizar los puntos débiles? ¿Y resaltar los fuertes?<br />
37. _ ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo y cómo piensa conseguirlos?<br />
38. _ ¿Por qué piensa que va a tener éxito en esta función?<br />
39. _ ¿Por qué cree que <strong>de</strong>beríamos contratarle?<br />
40. _ ¿Cuál sería su trabajo i<strong>de</strong>al?<br />
41. _ ¿Cuánto tiempo cree que necesita hasta ser productivo para nosotros?<br />
42. _ ¿Cuál es su <strong>de</strong>finición <strong>de</strong>l puesto <strong>de</strong> trabajo que solicita?<br />
43. _ ¿Qué opina <strong>de</strong> los trabajos en los que hay que prestar mucha atención?<br />
44. _ ¿Y <strong>de</strong> aquellos en los que hay que <strong>de</strong>mostrar mucha creatividad?<br />
45. _ A la hora <strong>de</strong> trabajar en equipo ¿qué papel suele <strong>de</strong>sempeñar?<br />
46. _ ¿Qué opina <strong>de</strong> la monotonía?<br />
47. _ ¿No cree que es <strong>de</strong>masiado joven/mayor para este puesto?<br />
48. _ ¿No cree que está <strong>de</strong>masiado cualificado para <strong>de</strong>sempeñar semejante trabajo?<br />
49. _ ¿Cómo va a evolucionar a su juicio el sector en el que trabajamos?<br />
50. _ ¿Qué opina <strong>de</strong> trabajar bajo presión? ¿Y <strong>de</strong> trabajar divirtiéndose?<br />
51. _ ¿Pondría objeciones si su jefe fuera una mujer?<br />
Preguntas personales:<br />
52. _ Hábleme <strong>de</strong> sí mismo.<br />
53. _ ¿Qué cambiaría <strong>de</strong> su forma <strong>de</strong> ser si pudiera?<br />
54. _ Después <strong>de</strong> un día funesto. ¿Qué le gusta hacer?<br />
55. _ Si llegara a ser famoso, ¿qué aspecto <strong>de</strong> usted le gustaría que <strong>de</strong>stacaran los<br />
medios <strong>de</strong> comunicación?<br />
56. _ ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?<br />
57. _ ¿Cuál es el sueño por el que estaría dispuesto a abandonarlo todo?<br />
58. _ ¿Qué es lo más relevante que cree que ha hecho en su vida? Cuénteme una<br />
anécdota <strong>de</strong> su vida en la que resolviera una situación problemática con éxito.<br />
59. _ Defínase con 5 adjetivos calificativos y justifíquelo.<br />
60. _ ¿Qué ha aprendido <strong>de</strong> sus errores?<br />
61. _ ¿Acaba lo que empieza?<br />
62. _ Describa su escala <strong>de</strong> valores.<br />
63. _ Si tiene que tomar una <strong>de</strong>cisión, ¿es reflexivo o impulsivo?<br />
64. _ ¿Cómo reacciona habitualmente frente a la jerarquía?<br />
MANUALES PRÁCTICOS DE GESTIÓN<br />
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
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