Planificación y gestión de recursos humanos - BIC Galicia

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FASE DE ANÁLISIS- Listado de verificación 1 ÍTEM PARA VERIFICAR Organización general actual de la empresa Situación de cada área funcional, departamento de la empresa Funciones asociadas a cada una de las áreas o departamentos Categorías y puestos de trabajo vinculados a cada área o departamento Responsabilidades asociadas a cada puesto de trabajo Políticas y estrategias generales y específicas que debe seguir la empresa VERIFICADO Si NO OBSERVACIONES MANUALES PRÁCTICOS DE GESTIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 85
86 FASE DE PREVISION- Listado de verificación 2 ÍTEM PARA VERIFICAR Organigramas de la empresa Descripción de puestos de trabajo necesarios para el futuro previsto Valoración de los puestos de trabajo Cuantificar las necesidades de nuevos puestos Preparar las fuentes de reclutamiento internas o externas Diseñar los sistemas idóneos de selección del devandito personal MANUALES PRÁCTICOS DE GESTIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS VERIFICADO Si NO OBSERVACIONES
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