REGIÓN HUÁNUCO - BVS Minsa - Ministerio de Salud

SEGUNDO: La transferencia, que es el traslado e incorporación a la base
social, de la nueva manera de hacer las cosas.
REGLAS PARA LA INNOVACIÓN
En las organizaciones se debe promover la creatividad y la implementación de
ideas innovadoras y seguir las siguientes reglas:
Libertad para ensayar alternativas, aceptando que las fallas y errores son un
riesgo probable, por ello no se debe fomentar el temor a errar.
Permitir la discusión de ideas.
Voluntad para no ser cortoplacista. (Las necesidades humanas son
permanentes por lo que se le debe abordar con criterios de largo plazo.
Considerar los recursos necesarios para cambiar).
Atención y apoyo de la dirección y el equipo técnico a las propuestas
innovadoras, no sólo para supervisarlas, sino para fortalecerlas.
Celebración por la iniciativas y aportes al cambio.
Comunicaciones abiertas que permitan compartir informaciones sobre
estrategias, costos, fuentes de financiamiento y metas de todo aquello que
viabilice la aparición de propuestas coherentes.
Entrenamiento continúo a todos los niveles de la organización. Lo que
implica aprender, renovar nuestros conocimientos cada día, estar
permanentemente preparados para el cambio.
Aceptar conflictos de ideas y sólo de ideas.
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