REGIÓN HUÁNUCO - BVS Minsa - Ministerio de Salud

Ética, etimológicamente se deriva de la palabra griega “ethos”, que significa
temperamento, carácter, hábito, forma de ser. “El ethos”, según la tradición
griega, implica una serie de costumbres adquiridas por hábito y no innata; el
ethos significa una conquista del hombre a lo largo de su vida (…) las virtudes
éticas son, pues, fruto de la costumbre, se llegan a conquistar por medio de un
modo sistemático de vida”
Por otro lado, se observa una relación entre ethos y la palabra “mos” de la que
se deriva moral. Al respecto Strotmann (1995) indica que la moral se asienta en
el campo de la praxis, es decir que señala cómo viven las personas, grupo o
sociedad bajo determinados valores y normas. Mientras que la ética sería la
reflexión crítica de la praxis humana que lleva el hombre a una vida feliz lograda
por la distinción entre el bien y el mal.
Es imposible concebir una moral sin recurrir a la educación (y por ende, la
cultura) ya que el hombre no nace moral sino que se convierten en ser moral y
porque la manera en que se convierte en ser moral depende de la cultura en la
que se ha desarrollado y de la educación que ha recibido.
En el sentido precedente, las afirmaciones "éticas" son reflexiones acerca de
los criterios de la praxis moral e intentan orientar esta praxis. Por lo tanto, al
hablar de ética del trabajador de salud, se intentará brindar pautas que ayuden
a reflexionar sobre nuestra praxis profesional.
c. Una propuesta ético – cultural
Lo dicho hasta ahora vale también para los postulados fundamentales de la
propuesta de reflexión y acción que llamamos "ético-cultural". Con este nombre
esbozamos aquí una propuesta que pensamos puede responder a la
sensibilidad y los anhelos de nuestro tiempo y que, al mismo tiempo, toma en
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