REGIÓN HUÁNUCO - BVS Minsa - Ministerio de Salud

PRESENTACIÓN
El presente módulo corresponde a una serie de cinco módulos elaborados en el
marco del proceso de apoyo al desarrollo de las capacidades en la Región
Huánuco que Catalyst – PATHFINDER, impulsa a través del proyecto
“Mejorando la Salud de la Población de Menores Recursos en las Regiones de
Huánuco, San Martín, Ucayali, Junín, Cerro de Pasco y Zonas de Selva de
Cusco y Ayacucho”.
Uno de los aspectos importantes del proyecto radica en que asiste
técnicamente en la formulación, implementación y evaluación de los Planes
Regionales de Salud Concertados.
En el caso de Huánuco, el conjunto de instituciones vinculadas a salud organizó
Mesas Temáticas orientadas a dar sostenibilidad a lo acordado en los planes
concertados. Una de ellas se dedica al área del desarrollo y gestión de los
recursos humanos, puesto que el trabajador de salud constituye el factor crucial
y fundamental para todo proceso de cambio y mejora en salud. Catalyst –
PATHFINDER otorgó asistencia técnica a esta mesa temática en formulación
de los perfiles de competencias, habida cuenta que era una demanda
largamente esperada; lo hizo con el objetivo de transformar positivamente los
procesos de capacitación, gestión y desarrollo de los trabajadores de salud.
Uno de los productos más relevantes de estas acciones fue la Resolución
Ejecutiva Regional Nº 602–2003-GRH/PH que resolvió aprobar las cinco
competencias genéricas para el personal de salud que permite la oficialización
en el aspecto técnico y normativo.
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