Informe Anual 2005 - Hannover Re

INFORME DE GOBIERNO CORPORATIVO
Dentro de la Hannover Re, una buena dirección y control de la empresa se da por descontado, en el
sentido de un Gobierno Corporativo moderno. Esto ya resulta evidente, por el hecho de que la compañía
ha cumplido en los años 2004 y 2005 con prácticamente todas las recomendaciones del Código, salvo
dos excepciones, superando así claramente el nivel medio de cumplimiento alcanzado por las empresas
representadas en el MDax, que según la comisión del gobierno del Código Alemán del Gobierno Corporativo
(DCGK) de 2004 se situó en torno al 90 %.
El Gobierno Corporativo describe para la Junta Directiva y al Consejo de Supervisión de la Hannover
Re, el marco institucional legal y real para la dirección y supervisión de las empresas en todas las áreas
claves de la constitución de la empresa, incluyendo por ejemplo el derecho de sociedades o de mercado
de capitales, en la contabilización o en la gestión de riesgos. El Gobierno Corporativo no es una finalidad
en sí, sino mas bien pretende seguir contribuyendo al objetivo de alcanzar un crecimiento sostenible del
valor de la empresa, así como de reforzar y consolidar de manera permanente la confianza en la compañía
por parte de los accionistas, socios comerciales, clientes, empleados, así como de la opinión pública. Sobre
esta base, la Hannover Re apoya los principios formulados en el Código Alemán del Gobierno Corporativo
(DCGK) para una dirección y control de la empresa transparentes y enfocados a la creación de valor,
reconociéndolos como eje de sus actividades.
Así, también en el ejercicio transcurrido hemos dedicado especial atención a la comunicación con
el mercado financiero, y llevado a cabo una amplia variedad de actividades de relaciones con los inversores,
entre las que se encuentran:
• Hemos organizado un total de cuatro conferencias telefónicas para analistas e inversores, con el objeto
de comentar nuestros balances trimestrales, así como datos financieros básicos y nuestra política comercial,
y responder a preguntas. Las correspondientes presentaciones se transmitieron en directo via internet.
• Se llevaron a cabo alrededor de 50 roadshows y conferencias de inversores en distintas plazas financieras
internacionales.
• Adicionalmente, en Hannover se han sostenido conversaciones individuales entre representantes de
la empresa y cerca de 40 analistas e inversores internacionales.
• Los datos financieros más relevantes fueron debatidos de forma regular con agencias de rating. Mediante
"management-meetings" interactivos reforzamos el intercambio de información con Standard & Poor’s
y A.M. Best, las principales agencias de rating para la industria de reaseguros.
• También se llevó a cabo en Hannover un seminario de analistas e inversores, que entretanto se ha institucionalizado,
con el fin de cumplir el deseo del mercado financiero de obtener informaciones básicas de fondo.
• Para explicar el cierre del ejercicio, se llevaron a cabo conferencias de analistas en Frankfurt y en Londres.
Estas conferencias, la conferencia de prensa sobre el balance, el discurso del Presidente de la Junta Directiva
durante nuestra Junta General, así como las conferencias telefónicas, todo ello fue registrado y puede
ser consultado por todos los interesados en internet a través de "video/audiostreaming".
• Asimismo se efectuó un suministro actualizado de información a través de internet, así como mediante
comunicados de prensa y cartas informativas. Cabe destacar aquí la oferta más amplia de
información sobre el tema Gobierno Corporativo como parte del nuevo diseño de nuestra presencia
en internet, así como la revista mensula IR Online Magazine que aparece en nuestra página
principal de la web, y que también está a disposición de los interesados a través de una suscripción
por correo electrónico.
También cabe destacar las siguientes actividades adicionales: los principios de Gobierno Corporativo
de la Hannover Re adoptados por el Consejo de Supervisión y la Junta Directiva en 2003, y que desde la
fecha han seguido evolucionando de forma regular, fueron ajustados en marzo de 2005 respondiendo a
cambios en las leyes y normas para la dirección y supervisión empresarial. Con el fin de seguir mejorando
la estrecha y fructífera colaboración entre la Junta Directiva y el Consejo de Supervisión, la relación
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