Informe Anual 2005 - Hannover Re

Informe de gestión
Informe sobre recursos humanos y aspectos sociales
importante para la información y comunicación.
Esto también es aplicable para la dirección de
recursos humanos en internet, utilizado por los
empleados por ejemplo para la información o
inscripción en seminarios. Las novedades técnicas
de los últimos años permiten en la actualidad un
amplio uso del intranet por parte del personal.
ejercicio examinado, nuestra plantilla también ha
perseguido los objetivos estratégicos de nuestra
empresa con entusiasmo y energía. Hacemos también
extensivo nuestro agradecimiento a los representantes
del personal y al cuerpo directivo
por su colaboración crítica y constructiva.
Agradecemos a nuestros empleados por su
iniciativa, compromiso y por su desempeño. En el
Otros indicadores no financieros
De acuerdo con su estrategia, la Hannover
Re tiene como objetivo ser uno de los tres reaseguradores
más rentables a nivel mundial, tanto en
lo concerniente a rendimientos de fondos propios
como al crecimiento anual del resultado por
acción. Esto lo planteamos en consonancia con
nuestra responsabilidad empresarial. Nos sentimos
comprometidos con nuestro lugar de origen,
Hannover, y por ello tenemos una fundación vinculada
al museo Sprengel de Hannover. Esta fundación,
creada en 1991 con motivo del 25 aniversario
de la fundación de la Hannover Re, tiene
un claro cometido: promover el arte contemporáneo
en Hannover mediante la adquisición de
pinturas y esculturas para el museo Sprengel
Museum Hannover, así como la financiación de
publicaciones y eventos relacionados. En el ejercicio
transcurrido, con la compra del cuadro "Bilddreiunzwanzig"
("Cuadro número veintitrés") de
Georg Baselitz, la fundación pudo entregar al
museo por cuarta vez una obra de arte como
préstamo permanente.
Teniendo en cuenta que el reaseguro de
riesgos catastróficos forma parte de nuestro negocio
principal, una de nuestras actividades esenciales,
además del análisis de ese tipo de riesgo
por ejemplo a través del control de cúmulos, es la
constante transferencia de conocimiento entre
el mundo de la empresa y la investigación, haciendo
posible a nuestra empresa la aplicación
de los hallazgos más actuales. Dentro de este
contexto, apoyamos al prestigioso instituto de
investigación geológica en Postdam, encargado
de la investigación sistemática y la predicción de
terremotos. Adicionalmente, promovemos continuamente
el diálogo con universidades, siendo
nuestros expertos muy apreciados como ponentes
en conferencias y en institutos.
En el ejercicio examinado, nuestra filial E+S
Rück organizó por octava vez en colaboración con
la escuela superior de música y teatro de Hannover
un llamado concierto concurso. Con este
enfoque, tocando cada vez tres a cuatro alumnos
destacados con grandes orquestas, cada año la
empresa da la oportunidad a algunos estudiantes
de música para iniciar una carrera en solitario,
ofreciendo a la vez a sus clientes un ambiente
musical dentro del seminario "Hannover Forum".
Sin este compromiso de la E+S Rück, los alumnos
destacados tendrían que someterse a largas esperas
para su examen, con unas posibilidades
muy remotas para poder tocar con una gran orquesta.
La Hannover Re tiene una alta reputación
internacional. En el ejercicio de referencia, también
obtuvimos calificaciones muy positivas por
parte de clientes y de otros participantes del
mercado. Por un lado, nuestro Presidente de la
Junta Directiva fue elegido por la revista inglesa
de reaseguro "Reactions" como "Directivo del
año" ("Chief Executive of the Year"), y por el otro,
la Hannover Re consiguió resultados excelentes
en la encuesta del grupo americano "Flaspöhler
Research Group", después de haber sido elegida
el año pasado, en la encuesta equivalente dirigida
a corredores, como el mejor reasegurador
del mercado americano.
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