Buenas prácticas de preparación y respuesta ante emergencias

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c. ¿Con la participación de los equipos de RE locales? Si/No
d. ¿Con la participación de la comunidad local? Si/No
e. ¿Incluye revisión y comunicación de los resultados? Si/No
f. ¿Se modifica el plan según los resultados? Si/No
13. ¿El plan incluye revisión periódica? Si/No
(La Directiva Seveso sugiere cada tres años)
14. ¿El plan cubre el control durante una emergencia? Si/No
a. ¿Se ha establecido una sala de control de crisis? Si/No
b. ¿Se ha identificado una alternativa
(preferiblemente fuera del sitio?
Si/No
c. ¿Se ha nombrado a un gerente de crisis? Si/No
Nombre:
Cargo:
d. ¿Se ha identificado al equipo de manejo de crisis? Si/No
(Enumere por separado a estas personas en la página 80)
e. ¿El plan cubre las comunicaciones de crisis (ver 15)? Si/No
f. ¿Está involucrado el centro Divisional y Corporativo? Si/No
g. ¿Hay límites claros para informar a los superiores? Si/No
15. ¿Se ha establecido un plan de comunicación con los medios?
a. ¿Se ha nombrado a un vocero? Si/No
b. ¿Existe una lista actualizada de los contactos en los medios? Si/No
c. ¿Existen paquetes de información sobre la operación/negocios? Si/No
d. ¿Existen plantillas de respuesta para crisis específicas? Si/No
16. ¿Existe un plan de respuesta para el Personal? Si/No
a. ¿Contiene estipulaciones para tratar con el personal y familiares? Si/No
b. ¿Se han identificado consejerías adecuadas? Si/No
Buenas prácticas de preparación y respuesta ante emergencias