MEMORIA CASSA 2004 color - Grup Cassa

190170Evolució de la plantillaEvolución de la plantilla / Evolution of the workforceNombre de treballadorsNúmero de trabajadores / Number of workers18719918815014515613012611090858995701996 1997 1998 1999 2000 2001 200220032004“S’ha creat unarevista interna,Coses de CASSA,com a nou canalde comunicació inexe d’unió entrel’empresa i lespersones que enformen part.”RELACIONS LABORALSPel que fa als compromisos per a pensionsi premis de jubilació, s’ha actualitzatla plantilla del Grup per tal d’abonarles primes corresponents quegaranteixen el pagament de les prestacionsprevistes en cada convenicol·lectiu, d’acord amb el que recullla llei.D’altra banda, s’ha creat una revistainterna, Coses de CASSA, amb informaciód’interès per a tots els empleats.Es tracta d’un nou canal decomunicació, complementari als institucionalsja existents, que pretén ser un nexe d’unió entre l’empresa i lespersones que la integren, potenciant la comunicació i la informació desd’una perspectiva personal i informal, i alhora rigorosa. En la seva elaboraciói en la selecció de continguts hi intervenen empleats dels diferentsdepartaments del Grup, fet que s’ha traduït en un alt grau de participació.comunicación, complementario a los institucionales ya existentes, que pretendeser un nexo de unión entre la empresa y las personas que la integran,potenciando la comunicación y la información desde una perspectiva personale informal, y a la vez rigurosa. En su elaboración y en la selección de contenidosintervienen empleados de los diferentes departamentos del Grupo,locual se ha traducido en un alto grado de participación.The Group has also created an in-house magazine called “Coses deCASSA,” containing information of interest for all of the employees. This is anew medium of communication, complementing the existing institutionalchannels, which aims to be a solid link between the company and the peoplewho make it up, enlarging communication and information from a perspectivethat is personal and informal but at the same time accurate and responsible.The contents are prepared and selected with the assistance ofemployees of the various departments of the Group, which signifies a highdegree of participation.Informe anual 2004 Grup CASSA 39