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de presentar sus estados financieros a la SMV si emiten valores en el RPMV y
en consecuencia a presentar en un anexo de su memoria anual y de ser el caso
en los prospectos informativos, a revelar el resultado de la evaluación del
cumplimiento de los 26 principios de BGC, de lo contrario sus intees
voluntario.
El nombramiento de los Directores se torna en una problemática,
específicamente el Director representante de los Pequeños Comerciantes y
Productores quienes no acreditan los requisitos de formación y experiencia en
el sector financiero, lo que trae como consecuencia que las reuniones de
Directorio no se realicen con los integrantes completos.
La problemática descrita se ha presentado en la CMAC Piura que venía
sesionando con 6 directores durante el año 2012, como consecuencia del
fallecimiento del representante de las MYPES, ante la inercia de elegir un
nuevo Director, quienes de acuerdo al D.S. 009-2010 “Reglamento que regula
la Participación y la elección de los representantes de las MYPE las
instituciones públicas”, son elegidos mediante proceso electoral convocado en
el primer bimestre del año en que vence el periodo de representación.
2.6 Alternativa de solución
La finalidad del presente trabajo de investigación es el aporte que se
pretende brindar a la colectividad, el cual es la necesidad de implementar las
prácticas del Buen Gobierno Corporativo en las Cajas Municipales debido a
que generan valor y uso eficiente de los recursos en las entidades que las
adoptan.
Otra razón fundamental porque las CMAC deberían implementar las
prácticas del Buen Gobierno Corporativo es porque son entidades captadoras
de fondos del público, por ello requieren una gestión transparente; en