PROSPECTUS SIMPLIFIÉ

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6.3 REGIMES D INTERESSEMENT DU PERSONNEL 6.3.1 Régime d intéressement La Société n a mis en place aucun plan d intéressement ou Plan Epargne d Entreprise au profit de ses salariés ou des collaborateurs de ses filiales. 6.3.2 Options de souscription ou d achat d actions L Assemblée Générale Extraordinaire du 26 juin 2002 a, aux termes de sa treizième résolution, autorisé le Conseil d'Administration à consentir des options de souscription et augmenter le capital social au profit des salariés ou mandataires sociaux de la Société ou des sociétés qui lui sont liées au sens de l'article L. 225-180 du Code de Commerce. Le délai d'exercice des options ne pourra excéder 10 ans et le nombre total des options ouvertes et non encore exercées ne pourra excéder 20% du capital de la Société. La délégation ainsi conférée au Conseil d'Administration, valable pour une durée de 38 mois à compter du 26 juin 2002, n a pas encore été utilisée à la date du présent prospectus simplifié. 6.3.3 Bons de souscription de parts de créateur d entreprise L Assemblée Générale Extraordinaire du 26 juin 2002 a, aux termes de sa quatorzième résolution, autorisé le Conseil d'Administration à attribuer, à titre gratuit, en une ou plusieurs fois, dans le cadre des dispositions de l'article L. 228-95 du Code de Commerce et de l'article 163 bis G du Code Général des Impôts, 487 470 bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE), aux membres du personnel salarié de la Société ainsi qu'aux dirigeants soumis au régime fiscal des salariés ; chaque bon, incessible, donnant droit à souscrire une action de la Société au prix de 12,18 . Les titres auxquels donnent droit les bons devront être émis dans un délai de 5 ans à compter de l'émission desdits bons. Ils perdront toute validité après cette date. L'assemblée générale a fixé à la somme de 2 705 458,50 le montant nominal maximum des augmentations de capital pouvant résulter de l'exercice des bons, ce plafond étant commun à celui de l'autorisation décrite au paragraphe 3.2.4.1 ci-dessus. L autorisation ainsi conférée au Conseil d'Administration, valable pour une durée de un an à compter du 26 juin 2002, a été utilisée comme indiqué au paragraphe 3.2.4.3 ci-dessus. 158
CHAPITRE 7 - RENSEIGNEMENTS CONCERNANT L EVOLUTION RECENTE ET LES PERSPECTIVES D'AVENIR 7.1 EVOLUTION RECENTE Les informations relatives à l évolution récente de la Société sont renseignées dans le rapport semestriel d activité figurant en section 5.8 du présent prospectus simplifié. 7.2 PERSPECTIVES D'AVENIR Compagnie Financière de Deauville continuera à jouer son rôle de holding animatrice, en permettant à ses filiales de se développer sur leur métier respectif, soit par l utilisation de leurs ressources propres, soit par la mise à disposition de moyens financiers. Le Groupe entend parallèlement poursuivre sa stratégie d investissement dans le secteur des services financiers, par des prises de participations majoritaires ou minoritaires, dans des sociétés cotées ou non cotées. 159
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COGEF et CFD Capital Management ont
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Le Luxembourg est devenu un centre
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Récemment, la Société a conseill
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Pour la Compagnie Financière de De
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Perspectives 2004 : CFD Capital Man
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Thierry Leyne directement et indire
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PGO Automobiles : (décembre 2003)
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Les constructions, agencements et f
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