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evaluation de la convention d'objectifs « grands lacs » entre le ... - F3E

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<strong>le</strong>urs dires, <strong>le</strong>s <strong>de</strong>ux organisations ne se sont jamais concertées pour<br />

é<strong>la</strong>borer un seul programme avant sa présentation pour financement<br />

au CCFD.<br />

Impacts <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> « dotation aux activités » en termes <strong>de</strong><br />

développement<br />

Les rapports narratifs et financiers <strong>de</strong>s différents partenaires <strong>de</strong> <strong>la</strong> COGL souffrent<br />

d’une insuffisance d’indicateurs <strong>de</strong> suivi et d’évaluation d’impacts. Dans ce contexte<br />

il est diffici<strong>le</strong> d’apporter une appréciation exhaustive <strong>de</strong>s impacts <strong>de</strong>s actions<br />

réalisées par <strong>le</strong>s différents acteurs. C’est pourquoi nous nous limitons ici à une<br />

évaluation globa<strong>le</strong> <strong>de</strong>s impacts <strong>de</strong>s dites actions par rapport aux objectifs du<br />

programme.<br />

Critère<br />

Commentaires<br />

1. Pertinence : c’est-à-dire Les actions appuyées dans <strong>le</strong> cadre <strong>de</strong> <strong>la</strong> dotation aux activités<br />

<strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion <strong>entre</strong> <strong>le</strong>s sont pertinentes. El<strong>le</strong>s répon<strong>de</strong>nt aux besoins prioritaires <strong>de</strong>s<br />

problèmes à résoudre bénéficiaires dans un contexte <strong>de</strong> paupérisation croissante <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

dans <strong>la</strong> CO et <strong>le</strong>s objectifs popu<strong>la</strong>tion et <strong>de</strong> reconstruction du tissu socio-économique dans<br />

du programme.<br />

un contexte post-génoci<strong>de</strong>.<br />

2. Efficacité : Dans quel<strong>le</strong><br />

mesure <strong>le</strong>s résultats du<br />

programme ont contribué<br />

à <strong>la</strong> réalisation <strong>de</strong>s<br />

objectifs spécifiques ?<br />

3. Efficience : <strong>la</strong> re<strong>la</strong>tion<br />

<strong>entre</strong> activités et résultats<br />

du programme.<br />

4. Cohérence : <strong>le</strong>s<br />

activités réalisées sontel<strong>le</strong>s<br />

cohérentes avec <strong>le</strong>s<br />

Efficacité moyenne parce que :<br />

Les actions ont contribué à <strong>la</strong> réalisation <strong>de</strong>s objectifs<br />

spécifiques, notamment <strong>le</strong> renforcement institutionnel (maîtrise<br />

du cyc<strong>le</strong> <strong>de</strong> projet pour beaucoup <strong>de</strong> partenaires, amélioration<br />

<strong>de</strong>s rapports d’activités), <strong>le</strong>s appuis matériels (financement du<br />

fonctionnement <strong>de</strong>s partenaires), appui au <strong>la</strong>ncement <strong>de</strong>s<br />

activités rémunératrices <strong>de</strong> revenus (ouverture d’ateliers <strong>de</strong><br />

couture et tricotage, fabrication <strong>de</strong> savon et <strong>de</strong> babouches,<br />

<strong>la</strong>ncement <strong>de</strong>s MUSO, etc.) et <strong>la</strong> promotion féminine (10<br />

groupements féminins <strong>de</strong> Humura appuyés dans <strong>la</strong> création <strong>de</strong><br />

métiers artisanaux, mo<strong>de</strong>rnisation <strong>de</strong>s pratiques agrico<strong>le</strong>s à<br />

Impuyaki, etc. ). Toutefois <strong>le</strong>s retards et <strong>le</strong>s problèmes internes<br />

à certaines organisations n’ont pas permis d’atteindre tous <strong>le</strong>s<br />

objectifs.<br />

Les données à notre disposition ne permettent pas d’analyser<br />

<strong>le</strong>s moyens et <strong>le</strong>s coûts du programme. Mais quelques<br />

observations s’imposent.<br />

- Sur <strong>le</strong> p<strong>la</strong>n organisationnel, <strong>le</strong>s conditions sont réunies pour<br />

atteindre <strong>le</strong>s objectifs du programme (<strong>le</strong>s comités <strong>de</strong>s OB, <strong>le</strong><br />

personnel <strong>de</strong>s OA, <strong>le</strong> suivi par <strong>le</strong> CCFD).<br />

- La stratégie d’introduire <strong>de</strong>s innovations agrico<strong>le</strong>s ou<br />

artisana<strong>le</strong>s sur base <strong>de</strong> technologies maîtrisab<strong>le</strong>s par <strong>le</strong>s<br />

paysans est pertinente (ex. : crédits rotatifs <strong>de</strong> vaches <strong>de</strong> race<br />

loca<strong>le</strong>, amélioration <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> couture et tricotage).<br />

- La prise en compte <strong>de</strong> <strong>la</strong> plupart <strong>de</strong>s recommandations <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

1ère évaluation a donné lieu à <strong>de</strong>s avancées significatives dans<br />

<strong>la</strong> mise en œuvre du programme.<br />

Les activités réalisées sont cohérentes car el<strong>le</strong>s tiennent compte<br />

<strong>de</strong>s systèmes d’organisation, <strong>de</strong> production et <strong>de</strong> mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> faire<br />

<strong>de</strong>s bénéficiaires. Ainsi l’appropriation par ces <strong>de</strong>rniers peut se<br />

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