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3. Obiettivi istituzionali e strategie aziendali - Azienda Ospedaliera ...

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Grafico1a - Composizione della popolazione migrante residente al 1° gennaio 2009 nella<br />

Provincia di Parma. Suddivisione per macroaree di provenienza<br />

16.000<br />

14.000<br />

12.000<br />

10.000<br />

8.000<br />

6.000<br />

4.000<br />

2.000<br />

0<br />

Africa<br />

Paesi<br />

Europei non<br />

Comunitari<br />

UE 27<br />

Asia<br />

America<br />

Centro-<br />

Meridionale<br />

Grafico 1b – Composizione percentuale della popolazione migrante residente al 1° gennaio<br />

2009 nella Provincia di Parma. Suddivisione per macroaree di provenienza<br />

Paesi Europei<br />

non Comunitari<br />

30%<br />

UE 27<br />

15%<br />

Fonte: www.regione.emilia-romagna.it/statistica<br />

Africa<br />

35%<br />

Altro<br />

Asia<br />

14%<br />

America<br />

Centro-<br />

Meridionale<br />

6%<br />

Altro<br />

0,2%<br />

Ricoveri ospedalieri<br />

Nel 2009 nell’<strong>Azienda</strong> Ospedaliero-Universitaria di Parma, attraverso il flusso regionale SDO, sono stati<br />

rilevati 5.254 ricoveri di pazienti stranieri, compresi 624 neonati, corrispondenti al 10% di tutti i ricoveri,<br />

di cui l’82% è stato effettuato in regime di ricovero ordinario e il 18% in regime diurno. Negli ultimi due<br />

anni è continuato il trend in aumento dei ricoveri nella popolazione straniera (nel 2009 + 15% rispetto al<br />

2007), comunque in linea con l’aumento della popolazione straniera nella provincia di Parma (+ 35%<br />

rispetto al 2007).<br />

Tra i pazienti dimessi di nazionalità non italiana, c’è una predominanza di africani, seguiti da pazienti<br />

provenienti dall’Est europeo, da asiatici e da europei comunitari, perfettamente corrispondente alla<br />

composizione della popolazione migrante residente. Le nazionalità più rappresentate sono quelle<br />

albanese, moldava, marocchina, tunisina e rumena, che da sole costituiscono il 50% dei ricoveri di<br />

pazienti di origine straniera.<br />

169<br />

<strong>3.</strong> <strong>Obiettivi</strong> <strong>istituzionali</strong> e <strong>strategie</strong> <strong>aziendali</strong>

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