3. Obiettivi istituzionali e strategie aziendali - Azienda Ospedaliera ...

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3. Obiettivi istituzionali e strategie aziendali Opportunità 1) avviare programmi di innovazione nei processi di assistenza 2) avviare processi di miglioramento volti ad implementare sicurezza, qualità e definire nuovi livelli di competenze dei diversi protagonisti . Grafico 8 Performance intermedia con pazienti a Media intensità = 93% PERFORMANCE M int. 93% PERFORMANCE MEDIA TOTALE PZ MED 300 250 200 150 100 50 0 INF=CHI 205 262 ANE=INF. PERI Concordanze nella definizione del percorso dei pazienti a Media Intensità tra i professionisti: Chirurgo- Anestesista-Infermiere Perimed Grafico 9 Performance intermedia con pazienti a Bassa e Media Intensità INF=CHI 366 TOTALE PZ 476 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 476 242 Performance M+B 366 372 ANE=INF. PERI 372 Concordanze nella definizione del percorso dei pazienti a Bassa e Media Intensità tra i professionisti: Chirurgo-Anestesista-Infermiere Perimed 228
Grafico 10 Proposte di Intervento Chirurgico Compilate dal Chirurgo Performance = 86,1% 800 700 600 500 400 300 200 100 0 PROPOSTE INTERVENTO COM PLETE 643 747 86,1 1 2 3 Serie1 643 747 86,1 Grafico 11 Interviste effettuate dall’infermiere Perimed Complete e Corrette Performance = 100 % 1000 500 0 INTERVISTE COMPLETE 747 747 1 2 3 100,0 Serie1 747 747 100,0 Grafico 12 Pazienti entrati nel percorso Perimed che dichiarano e documentano allergie di vario genere - sulla popolazione in esame 21,8% N° pazienti con allergia 800 700 600 500 400 300 200 100 0 N° pazienti con allergia PZ CON ALLERGIE 163 747 N° totale pazienti in sperimentazione 21,8 % N° totale pazienti in sperimentazione S1 1 2 3 1 2 3 N° pazienti con allergia N° totale pazienti in sperimentazione % Serie1 163 747 21,8 229 % 3. Obiettivi istituzionali e strategie aziendali
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